企业办公运营、数字化管理与薪酬福利匹配度及员工满意度测评调研

Q1:您认为公司当前的办公环境（如工位、网络、办公设备等）能否有效支持您的日常工作？

Q2:您对公司使用的核心办公软件（如OA、ERP、CRM等）的易用性和稳定性满意度如何？

Q3:您认为公司的数字化管理系统在以下哪些方面提升了您的工作效率？（可多选）

Q4:与同行业、同岗位的市场水平相比，您认为您目前的薪酬福利待遇处于什么位置？

Q5:您认为公司的薪酬结构（如基本工资、绩效奖金、津贴补贴等）设置是否合理，能有效激励您的工作表现？

Q6:除薪酬外，您最看重或最希望公司改善哪一项福利？（请填写1-2项，如：年假、健康体检、培训发展、弹性工作制等）

Q7:您的工作成果与绩效评估、薪酬回报之间的关联度如何？

Q8:您认为公司在数字化管理方面，目前最需要改进或加强的是哪些环节？（可多选）

Q9:公司提供的线上培训或知识共享平台，对您的技能提升和职业发展帮助大吗？

Q10:请简要描述一件最近工作中，因为公司流程或系统问题（非个人原因）导致您效率降低或重复劳动的具体事例。

Q11:您所在团队的内部沟通与协作，是否因使用了数字化工具（如企业微信、钉钉、Teams等）而变得更高效？

Q12:您是否清楚了解自己的薪酬构成、绩效计算方式以及相关的福利政策？

Q13:以下哪些因素会显著影响您对公司的满意度和留任意愿？（可多选）

Q14:当您在工作中遇到系统或流程问题时，通常能否快速得到有效解决？

Q15:您认为要提高员工满意度，公司在“办公运营与数字化管理”方面最应该立即做的一件事是什么？

Q16:综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展机会等因素，您对目前公司的整体满意度如何？

Q17:您认为公司的管理决策（如部门目标设定、资源分配等）在多大程度上依赖数据分析？

Q18:您认为现有的薪酬福利体系，在吸引和保留哪类人才方面最具优势？（可多选）

Q19:公司提供的各类线上申请、报销、请假等流程，您觉得操作复杂吗？

Q20:如果给公司的“数字化办公体验”打分（0-10分），您会打几分？并请简述一个主要扣分或加分的原因。

Q21:您是否愿意向身边的朋友推荐您公司作为理想雇主？

Q22:您希望通过哪些方式更好地了解公司的薪酬福利政策与数字化工具？（可多选）

Q23:回顾过去一年，您感觉公司在提升办公效率、优化员工体验方面的投入和改善力度如何？

Q24:对于本次调研涉及的“办公运营”、“数字化管理”、“薪酬福利”三大主题，您还有哪些具体的意见或建议？