企业数字化管理系统用户培训体系完善性与操作能力提升测评调研
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本模板旨在评估企业数字化管理系统的培训效果与用户操作熟练度。帮助您诊断培训体系完善性、测量操作能力转化水平、收集精准改进建议，适合企业IT、HR及培训部门优化数字化人才培训方案，提升系统应用效能。 标签
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企业数字化管理系统用户培训体系完善性与操作能力提升测评调研
本测评旨在评估您对企业数字化管理系统相关培训的体验及您的系统操作能力。所有题目均为必答，请根据您的实际情况作答。测评结果将用于优化培训体系，感谢您的参与！
Q1:您认为当前公司提供的数字化管理系统培训内容，在覆盖系统核心功能方面是否全面？
非常全面，覆盖了所有我需要的功能
比较全面，基本满足日常工作需求
一般，部分重要功能未涉及
不全面，很多常用功能都未培训
不清楚
Q2:您通常通过以下哪些方式解决在操作数字化管理系统时遇到的问题？（可多选）
查阅培训手册或在线帮助文档
询问部门内熟练的同事
联系IT技术支持
自行上网搜索解决办法
忽略问题，等待他人发现或处理
回顾培训课程录像或资料
Q3:请列举您最希望在未来培训中深入学习的三个系统功能或模块名称。
填空1
Q4:在完成培训后，您对独立完成【新建一个标准业务审批流程】这项任务的自信程度如何？
非常有信心，可以独立完成
比较有信心，可能需要少量帮助
信心一般，需要同事或手册指导
没有信心，完全依赖他人
从未接受过相关培训
Q5:您认为现有的培训形式（如线上课程、线下授课、实操演练等）在帮助您掌握操作技能方面的效果如何？
效果非常好，形式多样且易于掌握
效果较好，但某些形式可以优化
效果一般，形式较为单一
效果较差，培训形式流于表面
未参加过培训
Q6:当系统更新或新增功能时，您通常通过什么渠道获知相关信息？（请填写1-2个主要渠道）
填空1
Q7:您认为一个完善的用户培训体系应该包含以下哪些环节？（可多选）
新员工入职系统培训
定期技能进阶培训
系统更新专项培训
建立内部专家/导师制度
提供随时可查的知识库
设置实操考核与认证
收集培训反馈并持续改进
Q8:在使用数字化管理系统处理日常工作时，您遇到操作困难的频率大约是？
几乎每天都会遇到
每周几次
每月几次
很少遇到
从未遇到
Q9:请简要描述一次您利用培训所学知识，成功解决一个工作难题的经历。
填空1
Q10:您是否清楚在系统中提交数据异常或系统故障的正式流程？
非常清楚，并知道如何操作
大致清楚，但不确定细节
听说过，但没操作过
完全不清楚
认为没必要，直接找同事更快
Q11:为了提高您的系统操作效率，您希望获得哪些方面的支持？（可多选）
快捷键与快捷操作技巧
复杂报表的定制与生成方法
批量数据处理功能
与其他办公软件（如Excel）的数据互通
移动端App的深度使用指南
系统个性化设置
Q12:总体而言，您对公司当前的数字化管理系统培训体系满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q13:对于完善公司的数字化管理系统培训体系，您最重要的一个建议是什么？
填空1
Q14:与接受培训前相比，您认为自己的系统操作能力提升程度如何？
提升非常显著
有比较明显的提升
有一定提升
提升不明显
没有提升甚至更困惑了
Q15:您认为影响培训效果的主要因素有哪些？（可多选）
培训内容的实用性与针对性
培训讲师的讲解水平与经验
培训时间安排是否合理
是否有足够的实操练习机会
培训后的跟进与支持是否到位
个人学习意愿与投入程度
Q16:您平均每周使用该数字化管理系统进行工作的时间大约是______小时。
填空1
Q17:如果公司引入一套全新的数字化管理系统，您更倾向于接受哪种形式的初始培训？
集中的线下脱产培训（1-3天）
分阶段的线上直播课程
录制好的视频课程自主学习
一对一导师辅导
提供详细手册自学，有问题再咨询
Q18:您所在的部门名称是______。
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