综合医院职业病科诊疗水平与职业健康保障效果测评调研试卷

Q1:根据《职业病防治法》，职业病诊断应由以下哪个机构进行？

Q2:下列哪项是职业性尘肺病诊断的必备依据？

Q3:在职业健康检查中，上岗前检查的主要目的包括？

Q4:职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、______和职业病诊疗等有关个人健康资料。

Q5:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？

Q6:以下哪些是职业病科诊疗水平的核心评价指标？

Q7:职业病诊断证明书应当由参与诊断的______共同签署。

Q8:对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，这属于职业健康保障的哪一级预防？

Q9:用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地______部门申报危害项目，接受监督。

Q10:有效的职业健康保障效果，最终应体现在哪些方面？

Q11:劳动者对用人单位提供的职业病诊断所需资料有异议时，应如何处理？

Q12:职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的______申请仲裁。

Q13:职业性噪声聋的诊断，除了有明确的噪声作业史，听力检查结果应符合？

Q14:综合医院职业病科在提升诊疗水平方面，可以采取的措施包括？

Q15:用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予______津贴。

Q16:职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇应如何处理？

Q17:职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起______个工作日内将检查结果书面告知用人单位。

Q18:下列哪项不属于《职业病分类和目录》中的物理因素所致职业病？

Q19:职业病科在诊疗过程中，除了疾病本身，还应关注患者的哪些方面？

Q20:职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处______的罚款。