教育行业教师培训体系满意度调研
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本模板旨在收集教师对培训体系的反馈与建议。帮助您评估培训效果、了解教师需求、优化培训内容，适合学校、教育机构及教研部门提升教师专业发展质量与培训体系实效性。 标签
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教育行业教师培训体系满意度调研
尊敬的老师，您好！为持续优化教师培训体系，提升培训质量与实效，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们改进工作提供重要参考，请根据您的真实感受和经历填写。感谢您的支持与参与！
Q1:您所在的学段是？
幼儿园
小学
初中
高中
中职/中专
高职/高专
大学/本科
其他
Q2:您的教龄是？
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
Q3:在过去一年中，您参加过的校级及以上培训的频率大约是？
每月一次或更多
每季度一次
每学期一次
一年一次或更少
Q4:总体而言，您对当前教师培训体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
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Q5:您认为目前的教师培训内容与您的实际教学需求匹配度如何？
非常匹配，能直接解决教学问题
比较匹配，有一定帮助
一般，部分内容有用
不太匹配，与实际需求脱节
非常不匹配，基本无用
Q6:您通常通过哪些渠道了解到教师培训信息？（可多选）
学校/教研室通知
教育主管部门官网/公众号
同事/同行推荐
专业教育平台或APP
其他
Q7:您有多大意愿向同事推荐您参加过的最满意的一次培训？（0分完全不愿推荐，10分极愿意推荐）
选项1
Q8:您更倾向于参加哪些主题的培训？（可多选）
学科专业知识深化
新课程标准与教材解读
现代教育技术应用
课堂教学方法与策略
学生心理健康与辅导
教育科研与论文写作
班级管理与家校沟通
教师职业道德与法规
其他
Q9:您最喜欢的培训形式是？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
工作坊/实操演练
名校观摩/跟岗学习
混合式学习（线上+线下）
其他
Q10:您认为当前培训的时长安排是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
Q11:您如何评价培训讲师的授课水平与专业能力？（1分非常差，5分非常好）
分数
标签
Q12:您认为一次有效的培训，最重要的成果或收获应该体现在哪些方面？（可多选）
获得了可直接用于课堂的新方法/工具
更新了教育理念，拓宽了视野
解决了教学中的具体困惑或难题
获得了可量化的教学技能提升
激发了自我反思与专业发展动力
建立了有价值的同行交流网络
获得了官方认可的学时/证书
其他
Q13:培训后，是否有相应的跟进、实践指导或效果评估环节？
有系统性的跟进与指导
有简单的反馈或分享要求
偶尔有后续活动
几乎没有
完全不清楚
Q14:培训对您个人专业成长和职业发展的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
几乎没有帮助
Q15:您认为当前教师培训体系存在的主要问题有哪些？（可多选）
培训内容理论性强，实践性不足
培训形式单一，缺乏互动
培训时间与教学工作冲突
培训讲师水平参差不齐
培训缺乏分层分类，针对性不强
培训效果难以评估和转化
培训机会分配不均
其他
Q16:您是否愿意在培训中承担分享者或助教的角色？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
Q17:您更希望培训的考核认证方式是什么？
提交教学设计/实践案例
完成线上测试/作业
参与小组汇报/展示
考勤与学习过程记录
无需考核，自愿参与
其他
Q18:您对培训组织方（如学校、教研室、承办机构等）的服务支持（如通知、场地、资料等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q19:请分享一次令您印象最深刻或收获最大的培训经历，并简述原因。
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Q20:对于未来教师培训体系的优化与改进，您最迫切的一条建议是什么？
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