教育行业教师教学成果奖励满意度调研问卷
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本模板旨在提供教师对教学成果奖励机制满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估制度了解度、分析激励效果、收集改进建议，适合学校管理者和教育主管部门优化奖励政策，提升教学积极性。 标签
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教育行业教师教学成果奖励满意度调研问卷
尊敬的老师，您好！为优化教学成果奖励机制，激励教学创新，特开展本次调研。您的宝贵意见将直接影响相关政策的完善。本问卷匿名填写，大约需要5-8分钟，感谢您的支持！
Q1:您所在的学校类型是？
幼儿园
小学
初中
高中
中等职业学校
高等院校
其他
Q2:您的教龄是？
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
Q3:您目前了解贵校教学成果奖励制度的主要渠道是？
学校正式文件/通知
部门/教研组会议传达
同事间口头交流
校园公告栏/内部网站
基本不了解
Q4:总体而言，您对当前教学成果奖励制度的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数
标签
Q5:您有多大意愿向其他教师推荐参与贵校的教学成果奖励申报？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
选项1
Q6:您认为当前教学成果奖励主要激励了哪些方面的成果？（可多选）
学生考试成绩/升学率
学科竞赛/创新大赛获奖
公开课/教学比赛获奖
教学研究论文/课题发表
课程开发与教材编写
指导学生社会实践/社团活动
班主任工作/德育成果
其他
Q7:您认为当前奖励制度的评审标准是否清晰、客观？
非常清晰客观
比较清晰客观
一般
比较模糊主观
非常模糊主观
Q8:您认为当前奖励制度的评审过程是否公开、公正？（1分=非常不公开公正，5分=非常公开公正）
分数
标签
Q9:您认为当前教学成果奖励的力度（物质或精神层面）如何？
非常有吸引力，能有效激励
有一定吸引力，但可提升
吸引力一般，激励作用有限
几乎没有吸引力
不清楚
Q10:您更看重教学成果奖励的哪些形式？（可多选）
一次性奖金
职称评定/晋升加分
绩效工资/课时津贴提升
培训、进修或学术交流机会
荣誉称号/证书
公开表彰/宣传
其他
Q11:在您看来，奖励的发放是否及时？
非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后
Q12:您认为现行的奖励制度是否充分考虑了不同学科、不同年级的教学特点差异？
充分考虑，非常合理
考虑较多，基本合理
考虑一般，有待改进
考虑较少，不太合理
基本没有考虑，很不合理
Q13:您认为现行制度在哪些方面有待改进？（可多选）
评审标准应更多元化
评审过程应更透明
奖励力度应加大
奖励形式应更丰富
申报流程应更简化
反馈机制应更完善
覆盖成果类型应更广
其他
Q14:您近三年是否有成功申报并获得教学成果奖励的经历？
是，多次
是，一次
否，但申报过
否，从未申报
Q15:总体而言，您对当前教学成果奖励制度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数
标签
Q16:您认为教学成果奖励制度对您个人教学积极性的影响是？
显著提升
略有提升
几乎没有影响
略有打击
显著打击
Q17:您认为该制度对学校整体教学质量的促进作用如何？
促进作用非常明显
有一定促进作用
作用一般
促进作用有限
几乎没有促进作用
Q18:对于完善教学成果奖励制度，您最希望学校或教育主管部门做出的一项改变是什么？
填空1
Q19:关于教学成果的认定与奖励，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
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