教育行业企业招聘对接满意度调研
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本模板旨在收集教育行业企业对招聘对接服务的满意度反馈。帮助您评估顾问专业能力、衡量候选人匹配度、优化合作流程,适合人力资源部门及业务负责人用于持续改进招聘服务质量与合作伙伴关系。 标签
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尊敬的合作伙伴,您好!为了更好地了解您对我们招聘对接服务的满意度,持续优化我们的合作流程与服务品质,我们诚邀您参与本次匿名调研。问卷预计耗时约5-8分钟,您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:贵公司所属的教育细分领域是?
Q2:您在本公司负责与招聘相关的角色是?
Q3:贵公司与我们合作招聘对接的频率大约是?
Q4:请对本次/近期合作中,我方招聘顾问的专业能力(如对教育行业的理解、岗位需求分析)进行评分(1-5分,5分为非常满意)
Q5:请对本次/近期合作中,我方招聘顾问的沟通效率与响应速度进行评分(1-5分,5分为非常满意)
Q6:请对本次/近期合作中,我方提供的候选人质量与岗位匹配度进行评分(1-5分,5分为非常满意)
Q7:请对本次/近期合作中,从需求确认到候选人推荐的流程顺畅度进行评分(1-5分,5分为非常满意)
Q8:基于本次/近期的合作体验,您有多大可能向其他教育行业同行推荐我们的招聘对接服务?(0-10分)
Q9:您认为我们在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q10:您认为我们在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q11:与市场上其他招聘渠道(如招聘网站、猎头等)相比,您认为我们的服务优势在于?
Q12:您对我们目前的收费模式或价格是否满意?
Q13:如果收费模式或价格有调整空间,您希望如何优化?(如:按结果付费、阶梯价格、打包服务等)
Q14:未来,贵公司希望我们提供哪些增值服务或支持?(可多选)
Q15:总体而言,您对本次/近期的合作满意度如何?
Q16:请留下您对我们招聘对接服务的其他具体意见或建议(如合作流程、服务细节等):
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