教育行业劳动教育师资满意度调研问卷

教育行业劳动教育师资满意度调研问卷

尊敬的老师，您好！本次调研旨在了解您对当前劳动教育工作的真实感受与看法，您的宝贵意见将有助于我们改进相关工作，优化师资发展环境。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您所在的学校类型是？

幼儿园

小学

初中

高中

中等职业学校

其他

Q2:您从事劳动教育相关教学或管理工作多久了？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前承担的主要角色是？

专职劳动教育教师

兼职劳动教育教师

劳动教育课程管理者/教研员

学校行政管理人员

其他

Q4:请评价学校管理层对劳动教育的重视程度。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q5:请评价学校为劳动教育课程提供的场地、设施与工具配备情况。（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

分数

标签

Q6:请评价您目前承担的劳动教育教学工作量。（1分表示非常轻松，5分表示非常繁重）

分数

标签

Q7:您主要通过哪些途径获得劳动教育的专业培训与学习？（可多选）

校内教研活动

区/市级教研培训

省级及以上专项培训

线上课程或讲座

购买专业书籍自学

同行交流

基本没有相关培训

Q8:您认为现有的培训对您开展劳动教育教学的帮助有多大？（1分表示帮助很小，5分表示帮助很大）

分数

标签

Q9:在开展劳动教育过程中，您遇到的主要困难有哪些？（可多选）

缺乏系统的课程资源与教材

专业师资力量不足

学生及家长重视程度不够

安全责任压力大

教学评价体系不明确

缺乏企业或社会实践资源对接

自身专业知识和技能有待提升

其他

Q10:您所在学校劳动教育课程的评价方式主要是？

过程性评价（如活动参与度、作品等）

终结性评价（如考试、报告等）

过程性与终结性相结合

尚未建立明确的评价体系

其他

Q11:您对自己在劳动教育领域的专业发展前景感到？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

分数

标签

Q12:您认为劳动教育教师的职业认同感和社会地位如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q13:您认为提升劳动教育师资满意度的关键措施应包括哪些？（可多选）

提供更系统的专业培训

完善职称评定与晋升通道

提高薪酬待遇或专项津贴

减轻非教学行政负担

提供更丰富的教学资源与平台

加强校际交流与合作

获得更多的社会认可与支持

其他

Q14:总体而言，您对目前作为劳动教育教师的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您有多大意愿向同行推荐从事劳动教育工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q16:对于如何更好地支持劳动教育教师发展，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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