高中师资力量满意度调研问卷

高中师资力量满意度调研问卷

尊敬的老师/教育工作者：您好！我们正在进行一项关于高中师资力量满意度的匿名调研，旨在了解当前师资状况，为优化教育资源配置、提升教学质量提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷大约需要5-8分钟完成。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前任教的学校类型是？

公立普通高中

私立/民办高中

国际学校/部

其他

Q2:您的最高学历是？

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q3:您在本校的任教年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11年以上

Q4:您任教的学科领域是？

语文/外语

数学

理科（物理/化学/生物）

文科（历史/政治/地理）

艺术/体育/技术

其他

Q5:您目前平均每周的课时量（不含备课、批改作业等）约为？

10节以下

10-15节

16-20节

21节以上

Q6:您对学校提供的教师岗前及在职培训机会的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您认为目前最需要加强的教师培训内容是？（可多选）

学科前沿知识与教学方法

学生心理健康教育与引导

信息技术与智慧课堂应用

班级管理与家校沟通

教育科研与论文写作

职业发展规划

其他

Q8:您认为学校目前各学科的师资数量配备是否充足？

非常充足

基本充足

略有不足

严重不足

Q9:您对学校提供的教学硬件设施（如实验室、多媒体设备、图书资源等）的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q10:您认为学校在促进教师专业发展（如提供学术交流、课题研究支持）方面的力度如何？

力度很大，支持充分

有一定支持，但可以加强

支持较少，主要靠个人

几乎没有支持

Q11:从0到10分，您有多大意愿向其他优秀教师推荐来本校任教？

选项1

Q12:您认为影响本校师资队伍稳定性的主要因素有哪些？（可多选）

薪酬福利待遇

工作压力与负担

职业发展空间

学校管理与文化氛围

生源质量

地理位置与通勤

家庭因素

其他

Q13:您对目前学校内部的教师团队协作与教研氛围的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q14:您对自己在学校获得的职业成就感与价值认同感如何评价？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q15:总体而言，您对学校目前师资队伍的整体水平（包括专业能力、教学热情等）的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q16:为提升本校师资力量，您认为学校最应优先采取哪些措施？（可多选）

提高教师薪酬与福利待遇

减轻非教学性工作负担

增加高质量的专业培训

优化职称评定与晋升机制

引进高水平人才，优化队伍结构

营造更尊重、包容的校园文化

改善教学与办公条件

其他

Q17:对于加强本校师资队伍建设，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐