高中教师责任心满意度调研

高中教师责任心满意度调研

尊敬的老师，您好！本次调研旨在了解您对自身责任心状况的感受与看法，以及影响责任心的相关因素。您的宝贵意见将为我们改进教师支持体系、提升工作满意度提供重要参考。问卷匿名填写，数据仅用于整体分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您的教龄是？

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q2:您目前任教的学科属于？

语文/数学/英语

物理/化学/生物

历史/政治/地理

音乐/美术/体育/技术

其他

Q3:您目前是否担任班主任？

是

否

Q4:总体而言，您对自己在教育教学工作中的责任心满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前的工作量对您履行教学责任的影响是？

严重阻碍，难以保证质量

有一定影响，需要努力平衡

基本匹配，可以应对

工作量适中，能充分履职

Q6:在以下选项中，哪些因素最能激发您的教学责任心？（可多选）

学生的成长与进步

教师职业的使命感

同事间的良性竞争与合作

学校的认可与奖励

家长的信任与支持

自我价值的实现

职称评定等职业发展要求

Q7:您认为哪些因素最可能削弱您的教学责任心？（可多选）

非教学性事务过多

学生基础差、学习动力不足

缺乏有效的教学支持与资源

考核评价机制不合理

薪酬待遇与付出不匹配

学校管理氛围不佳

个人职业倦怠

Q8:学校提供的教学培训、教研活动对您提升专业能力和责任心有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

几乎没有帮助

Q9:您认为学校现行的教师评价制度，在衡量教师责任心方面是否公平、有效？

非常公平有效

比较公平有效

一般

不太公平有效

非常不公平无效

Q10:当您遇到教学困难或学生问题时，通常能从学校或年级组获得及时有效的支持吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q11:您与所教班级学生家长的沟通顺畅程度如何？

非常顺畅，合作良好

比较顺畅

一般，偶有困难

不太顺畅，沟通成本高

非常不顺畅，存在障碍

Q12:您认为当前的工作环境（包括硬件设施、办公条件、同事关系等）对您安心投入教学的支撑力度如何？（1分表示支撑很弱，5分表示支撑很强）

分数

标签

Q13:综合考虑薪酬、福利和发展机会，您认为当前的待遇对您责任心的维持和提升是？

强有力的激励

有一定的激励作用

激励作用一般

激励作用较弱

几乎没有激励作用

Q14:为了保持或提升教学责任心，您最希望学校在哪些方面给予支持？（可多选）

减轻非教学负担

提供更多专业发展机会

改善教学评价机制

提高薪酬福利待遇

营造更和谐的工作氛围

加强教学资源投入

给予更多教学自主权

Q15:展望未来，您对自己继续在高中教育领域保持高度责任心的信心如何？

非常有信心

比较有信心

不确定

信心不足

几乎没有信心

Q16:关于如何更好地激发和保障高中教师的教学责任心，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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