本科院校师资力量满意度调研问卷

亲爱的同学:您好!为了全面了解我校师资力量的现状,持续提升教学质量,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前所在的年级是?

大一
大二
大三
大四
大五(如医学、建筑等)

Q2:您所在的学科门类是?

哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学

Q3:总体而言,您对本学院/系师资力量的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前师资力量最突出的优势体现在哪个方面?

教师的学术水平与科研能力
教师的教学方法与课堂互动
教师的师德师风与责任心
教师的实践指导与行业经验
教师的国际视野与前沿知识
其他

Q5:您认为当前师资力量最需要改进的方面是?

教师的学术水平与科研能力
教师的教学方法与课堂互动
教师的师德师风与责任心
教师的实践指导与行业经验
教师的国际视野与前沿知识
其他

Q6:您认为专业核心课程的授课教师,其专业知识的深度和广度如何?(1-非常不足,5-非常充分)

分数
标签

Q7:教师在课堂教学中,激发学生兴趣、鼓励思考和讨论的能力如何?(1-非常差,5-非常好)

分数
标签

Q8:您认为教师在哪些教学方式上运用得较好?(可多选)

理论讲授
案例分析
小组讨论/合作
项目式/任务驱动
实验/实践操作
翻转课堂/线上混合
其他

Q9:教师对学生的课后答疑、作业反馈的及时性和有效性如何?(1-非常差,5-非常好)

分数
标签

Q10:教师指导学生参与科研项目、学科竞赛或毕业论文/设计的投入程度如何?(1-非常不投入,5-非常投入)

分数
标签

Q11:您认为学院在引进高层次人才(如教授、学科带头人)方面的力度如何?

力度很大,效果显著
有一定力度,但效果一般
力度不足,人才缺口明显
不了解

Q12:您认为学院在青年教师培养(如教学培训、科研支持)方面的投入如何?

投入充分,支持到位
有一定投入,但支持有限
投入不足,缺乏系统培养
不了解

Q13:您希望学院未来在师资队伍建设上优先加强哪些方面?(可多选)

引进更多高水平学科带头人
加强现有教师的国际交流与访学
提升教师的教学技能与教学方法
增加具有行业实践经验的“双师型”教师
改善教师队伍的年龄与学缘结构
建立更有效的教师激励与评价机制
其他

Q14:基于您目前的就读体验,您有多大可能向他人推荐报考本校本专业?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q15:与您的期望相比,您认为本校的师资力量整体处于什么水平?

远超期望
略高于期望
基本符合期望
略低于期望
远低于期望

Q16:请分享一位让您印象深刻的教师及其授课特点,或您与教师互动中最难忘的一件事。

填空1

Q17:对于提升我校师资力量和教学质量,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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本科院校师资力量满意度调研问卷
介绍
本模板旨在提供本科院校师资力量满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教学水平、收集学生反馈、识别改进方向,适合本科院校教务处、质量监控中心和院系管理者进行教学质量评估与师资队伍建设规划。
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