义务教育小学阶段教师培训效果满意度调查

尊敬的老师,您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解您对近期参加的教师培训项目的真实感受与评价,您的反馈将为我们优化未来培训内容、提升培训实效提供宝贵依据。本次问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况放心填写。

Q1:您最近一次参加的是哪一类别的教师培训?

新课程标准解读与实施
学科教学能力提升
班级管理与德育工作
信息技术与教学融合
心理健康教育
教育科研方法
其他

Q2:本次培训的总体组织形式是?

线下集中面授
线上网络研修
线上线下混合式
校本研修
其他

Q3:请对本次培训内容的实用性进行评分(1分表示完全不实用,5分表示非常实用)

分数
标签

Q4:请对本次培训内容的先进性(如新理念、新方法)进行评分(1分表示非常陈旧,5分表示非常先进)

分数
标签

Q5:请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:您有多大意愿向同事推荐参加此类培训?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q7:本次培训中,哪些环节或内容对您的帮助最大?(可多选)

理论讲解与政策解读
名师示范课观摩
案例分析与研讨
实践操作与技能训练
小组合作与交流分享
专家答疑与互动
其他

Q8:培训所授内容与您当前教学工作的匹配度如何?

完全匹配,可直接应用
基本匹配,需适当调整后应用
部分匹配,仅有部分内容可用
不太匹配,难以应用

Q9:培训后,您是否尝试将所学应用于教学实践?

已全面应用并取得成效
已部分应用,效果初显
计划应用,但尚未实施
暂时没有应用计划

Q10:您认为当前教师培训在哪些方面有待改进?(可多选)

培训内容针对性不强
培训形式单一枯燥
理论过多,实践指导不足
培训时间安排不合理
培训后续支持与跟踪不够
讲师水平参差不齐
培训考核方式流于形式
其他

Q11:您认为理想的培训时长应该是?

1-3天短期工作坊
一周左右的集中培训
分散在数周内的系列研修
一个学期以上的长期项目
视具体内容而定

Q12:您更倾向于哪种培训成果的考核或认证方式?

提交教学设计或论文
进行公开课或说课展示
完成线上测试或作业
记录学习过程与反思日志
无需硬性考核,以参与和提升为目的

Q13:请描述一个本次培训中让您印象最深刻、收获最大的具体案例或知识点。

填空1

Q14:为了提升培训效果,您对培训的组织方(如主办单位、承办机构)有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q15:您认为培训对提升您的职业认同感和幸福感有何影响?

显著提升
有一定提升
影响不大
没有影响
说不清

Q16:您未来最希望参加哪一主题的培训?

学生核心素养培养
差异化教学与因材施教
教育评价改革与实施
家校沟通与合作
教师情绪管理与心理调适
跨学科主题学习设计
其他

Q17:请对本次培训的会务服务(如通知、场地、资料等)进行整体满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q18:综合考虑,您对本次培训的总体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:对于未来的教师专业发展培训,您还有哪些其他想法或需求?

填空1
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介绍
本模板旨在收集小学教师对培训项目的反馈与评价。帮助您评估培训效果、识别改进方向、优化培训设计,适合教育管理机构和培训组织方精准提升教师培训质量与实效。
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