普通高中阶段教师专业能力满意度调查
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本模板旨在提供高中教师专业能力自我评价与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教学能力、分析发展需求、了解培训效果,适合学校管理者、教育部门和教研机构开展精准的教师专业发展支持。 标签
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尊敬的老师,您好!本次调查旨在了解您对自身及同事专业能力的评价与感受,以便为教师专业发展提供更有针对性的支持。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前任教的学科领域是?
Q2:您的高中教龄是?
Q3:您对自己【学科专业知识与素养】的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您对自己【新课程标准与教材的理解与把握能力】的满意度如何?(1-5分)
Q5:您对自己【教学设计(如教案撰写、活动设计)能力】的满意度如何?(1-5分)
Q6:您对自己【课堂教学实施与课堂管理能力】的满意度如何?(1-5分)
Q7:您对自己【运用现代教育技术辅助教学的能力】的满意度如何?(1-5分)
Q8:您对自己【作业设计与学业评价(如命题、试卷分析)能力】的满意度如何?(1-5分)
Q9:您对自己【对学生进行个性化指导与生涯规划指导的能力】的满意度如何?(1-5分)
Q10:您对自己【开展教学反思与行动研究的能力】的满意度如何?(1-5分)
Q11:您对所在学校【提供的校本培训与专业发展机会】的满意度如何?(1-5分)
Q12:您对所在教研组/备课组【集体教研活动的质量与帮助】的满意度如何?(1-5分)
Q13:您认为目前最需要提升的专业能力领域是?(可多选)
Q14:您通常通过哪些主要途径提升专业能力?(单选最主要的)
Q15:总体上,您有多大意愿向新入职的同行推荐您所在学校作为专业成长的平台?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q16:您认为影响教师专业能力发展的最主要外部因素是?
Q17:对于学校或教育部门如何更有效地支持教师专业能力发展,您有何具体建议?
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