职业教育中职阶段教师培训效果满意度调查
介绍
本模板旨在提供中职教师培训效果评估的标准化解决方案。帮助您收集培训反馈、评估教学质量、分析改进方向，适合教育主管部门、职业院校和培训组织者优化教师发展体系。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
职业教育中职阶段教师培训效果满意度调查
尊敬的老师，您好！为持续优化教师培训工作，提升培训质量与实效，特开展本次培训效果满意度调查。问卷采用匿名方式，数据仅用于统计分析，请您根据实际情况填写。衷心感谢您的支持与配合！
Q1:您最近一次参加的中职教师培训，其主题或内容方向是什么？
教学能力提升（如课程设计、教学方法）
专业技能与前沿技术
学生管理与德育工作
教育信息化技术应用
职业素养与师德师风
其他
Q2:您参加本次培训的主要形式是？
线下集中面授
线上直播
线上录播课程
线上线下混合式
工作坊/实操训练
其他
Q3:本次培训的总体时长大约是？
1天以内
2-3天
4-7天
1-2周
超过2周
Q4:请对本次培训的整体组织安排（如通知、报名、后勤等）进行评分。
分数
标签
Q5:请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分。
分数
标签
Q6:请对培训内容与您实际教学需求的贴合程度进行评分。
分数
标签
Q7:请对培训资料（如课件、讲义、案例）的实用性与质量进行评分。
分数
标签
Q8:您有多大意愿向同事推荐此次培训？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
选项1
Q9:本次培训对您以下哪些方面帮助最大？
更新了专业知识与技能
掌握了新的教学方法或工具
拓宽了教育教学视野
增强了解决实际教学问题的能力
提升了课程设计与开发能力
促进了同行间的交流与合作
其他
Q10:您认为本次培训在哪些方面有待改进？
培训内容的理论性过强，实操不足
培训时间安排不合理
讲师与学员互动不够
培训形式单一，不够生动
培训内容与中职教育特点结合不够紧密
后续跟踪与支持不足
其他
Q11:培训结束后，您是否已将所学内容应用于实际教学或工作中？
是，已广泛应用
是，部分应用
计划应用，但尚未开始
暂时没有应用计划
不确定
Q12:请简述一个您将培训所学成功应用于教学实践的具体事例（若无，请说明原因）。
填空1
Q13:您认为理想的教师培训频率是？
每学期一次
每学年一次
每两年一次
根据专业发展需要随时参加
不确定
Q14:未来，您最希望参加哪些主题的培训？
1+X证书制度与课证融通
技能大赛指导与训练
产教融合、校企合作实践
新型活页式、工作手册式教材开发
人工智能、大数据等新技术在教学中的应用
学生心理健康教育与生涯规划指导
教学成果培育与申报
其他
Q15:您更倾向于哪种培训考核或评价方式？
提交教学设计或案例分析报告
进行教学实操或技能展示
完成线上测试或作业
培训过程参与度评价
无需正式考核，以学习收获为主
Q16:您对培训主办方提供的后续支持（如建立学习社群、提供资源包、组织回访等）满意度如何？
分数
标签
Q17:总体而言，本次培训是否达到了您的预期？
完全超出预期
基本达到预期
部分达到预期
未达到预期
远低于预期
Q18:对于未来中职教师培训工作的开展，您还有哪些宝贵的意见或建议？
填空1
Q19:您的教龄是？
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
Q20:您目前任教的专业大类是？
农林牧渔类
资源环境类
能源与新能源类
土木水利类
加工制造类
石油化工类
轻纺食品类
交通运输类
信息技术类
医药卫生类
财经商贸类
旅游服务类
文化艺术类
体育与健身类
教育类
公共管理与服务类
其他
相关推荐
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号