培训教育（职业技能）师资力量满意度调查

Q1:您所参加的职业技能培训课程名称是？

Q2:您认为授课教师的整体专业水平如何？

Q3:请为授课教师的理论知识储备评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

Q4:请为授课教师的实际操作/项目经验评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

Q5:教师对课程内容的讲解是否清晰易懂？

Q6:教师是否能够将理论知识与实际工作场景有效结合？

Q7:您认为教师在以下哪些教学方式上做得比较好？（可多选）

Q8:教师在课堂上的互动与沟通（如提问、鼓励发言）表现如何？

Q9:教师解答学员疑问的耐心与专业程度如何？

Q10:教师的教学节奏（快慢）是否适合您的学习进度？

Q11:请为教师提供的学习资料（如课件、案例、代码等）的实用性与质量评分（1-5分）

Q12:教师是否关注学员的个体学习差异并提供针对性指导？

Q13:教师的授课态度（如责任心、热情、准时性）如何？

Q14:您认为当前师资队伍在哪些方面最需要提升？（可多选）

Q15:基于本次培训体验，您有多大意愿向他人推荐我们的课程/讲师？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q16:与您参加过的其他培训相比，本次培训的师资水平如何？

Q17:您对本次培训的某位（或某几位）教师印象最深刻的一点是什么？

Q18:您认为本次培训的师资配置（如主讲、助教搭配）是否合理？

Q19:如果您认为师资配置不合理，请简要说明原因或提出改进建议。

Q20:总体而言，您对本次职业技能培训的师资力量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q21:您更希望未来在师资方面获得哪些支持？（可多选）

Q22:请留下您对培训师资队伍建设最宝贵的一条建议：