职业技能线下教学满意度调查
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本模板旨在提供职业技能线下教学效果的标准化评估解决方案。帮助您收集课程质量反馈、评估讲师教学水平、分析培训设施满意度，适合企业培训部门、专业教育机构和讲师团队优化培训项目与提升教学质量。 标签
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职业技能线下教学满意度调查
您好！感谢您参与本次职业技能线下教学满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训内容与教学服务，为您提供更高质量的学习体验。本次问卷大约需要5-10分钟完成，所有信息仅用于统计分析，我们将对您的回答严格保密。
Q1:您最近一次参与的职业技能培训课程名称是什么？
办公软件应用
客户服务技巧
项目管理基础
销售谈判策略
其他（请在下一题填写）
Q2:如果上一题选择“其他”，请在此填写具体的课程名称。
填空1
Q3:本次培训的举办机构/讲师是？
公司内部培训部
外部专业培训机构
高校/职业院校
行业专家/资深从业者
其他
Q4:您参与本次培训的主要目的是什么？
提升当前岗位工作技能
为转岗或晋升做准备
满足公司/岗位硬性要求
出于个人兴趣与职业发展
其他
Q5:从0到10分，您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训课程？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q6:请您对本次培训的【课程内容】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q7:关于课程内容，您认为最值得肯定的方面是什么？
填空1
Q8:请您对本次培训的【讲师授课水平】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q9:您认为讲师的哪些方面表现突出？（可多选）
专业知识扎实
讲解清晰易懂
课堂互动性强
案例贴合实际
耐心解答问题
时间把控得当
Q10:请您对本次培训的【教学材料（如教材、讲义、工具）】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q11:请您对本次培训的【教学设施与环境（如教室、设备）】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q12:本次培训的时长安排是否合理？
非常合理，紧凑充实
比较合理，基本够用
一般，部分内容仓促或拖沓
不太合理，时间过短或过长
非常不合理
Q13:您认为本次培训的教学形式有哪些优点？（可多选）
理论讲解系统
实操练习充分
小组讨论深入
案例分析生动
课后答疑及时
其他
Q14:本次培训中，您认为最需要改进的一个方面是什么？
填空1
Q15:通过本次培训，您认为所学技能对您当前工作的帮助程度如何？
帮助非常大，能立即应用
帮助较大，部分内容可应用
帮助一般，有待消化和实践
帮助较小，与工作关联度低
几乎没有帮助
Q16:您希望未来在哪些领域接受更多的职业技能培训？
数字化工具与软件
沟通与表达能力
管理与领导力
行业专业知识更新
个人效能与时间管理
其他
Q17:总体而言，您对本次职业技能线下培训的【整体满意度】如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q18:如果未来有相关进阶课程，您的参与意愿如何？
非常愿意，会主动报名
比较愿意，若内容合适会考虑
一般，视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
Q19:对于培训机构或讲师，您还有哪些其他的意见或建议？
填空1
Q20:您的职位类别是？
一线员工/专员
基层/中层管理者
高级管理者/总监
专业技术人员
其他
Q21:您在本行业/领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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