职业技能提升培训效果满意度调查

您好!感谢您参与本次培训效果评估。本问卷旨在了解您对近期参加的职业技能提升培训的真实感受与收获,您的反馈将帮助我们持续优化培训体系,提供更优质的学习体验。请根据您的实际情况填写,所有信息将严格保密。

Q1:您参加本次培训的主要目的是什么?

提升当前岗位的专业技能
学习新技能以拓展职业发展
完成公司/组织要求的培训任务
获取相关证书或资质
其他

Q2:本次培训的内容与您的工作实际需求匹配度如何?

非常高,完全契合
比较高,基本满足
一般,部分相关
比较低,关联不大
非常低,完全脱节

Q3:请对培训讲师的授课水平(如专业知识、表达清晰度、互动引导等)进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q4:您认为本次培训的教学方法(如理论讲解、案例分析、实操演练等)是否有效?

非常有效,易于理解和掌握
比较有效,有一定帮助
效果一般
效果较差,难以吸收
完全无效

Q5:培训提供的教材、资料或工具是否实用且易于获取?

非常实用且获取方便
比较实用,获取基本方便
一般
不太实用或获取不便
完全不实用且难以获取

Q6:本次培训的时长安排是否合理?

非常合理,松紧适度
比较合理,基本可以接受
一般
不太合理,时间过短或过长
非常不合理

Q7:您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q8:通过本次培训,您对相关技能的理解深度提升了多少?

显著提升,豁然开朗
有较大提升,概念更清晰
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升

Q9:您认为本次培训对您的工作可能产生哪些积极影响?(可多选)

提高工作效率
提升工作质量/准确性
增强解决问题能力
促进团队协作与沟通
增加职业发展机会/信心
目前尚未看到明显影响

Q10:培训结束后,您是否有信心将所学技能应用到实际工作中?

非常有信心,已规划应用
比较有信心,会尝试应用
一般,需要更多指导
信心不足,应用有困难
完全没有信心

Q11:您认为培训的组织管理(如通知、签到、场地、设备等)如何?

组织有序,体验很好
组织良好,基本顺畅
一般
组织混乱,存在较多问题
体验很差

Q12:本次培训中,让您印象最深刻或收获最大的一个知识点或环节是什么?

填空1

Q13:与您的投入(时间、精力等)相比,您认为本次培训的总体价值如何?

价值远超投入,物超所值
价值略高于投入,值得参加
价值与投入基本相当
价值低于投入,不太划算
几乎没有价值,浪费资源

Q14:您希望未来在哪些方面获得更多的培训或支持?(可多选)

更前沿的行业知识/技术
更深入的专项技能进阶
软技能(如沟通、领导力等)
工具/软件的具体操作
职业规划与发展指导
其他

Q15:总体而言,您对本次职业技能提升培训的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:对于改进未来的培训课程,您最宝贵的意见或建议是什么?(如内容、讲师、形式、时长等)

填空1
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本模板旨在提供职业技能提升培训效果的标准化满意度调查。帮助您评估培训内容匹配度、衡量讲师授课水平、分析技能应用转化,适合企业HR、培训机构和教育部门优化培训体系、提升员工能力。
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