职业技能培训就业满意度调查
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本模板旨在评估职业技能培训对学员就业结果与满意度的影响。帮助您收集培训效果反馈、分析就业支持服务、了解学员职业发展需求，适合培训机构、教育研究机构和人力资源部门优化课程设计与就业服务体系。 标签
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职业技能培训就业满意度调查
感谢您参与本次调查！本问卷旨在了解职业技能培训对就业的影响及您的满意度，您的反馈对我们至关重要。
Q1:您最近一次参加的职业技能培训属于哪个领域？
信息技术/软件开发
数字营销/新媒体
设计/创意
电商/运营
智能制造/工业技术
健康护理
金融/财会
其他
Q2:您参加该培训的主要形式是？
线下全日制课程
线下业余制课程
线上直播课程
线上录播课程
企业内训
其他
Q3:该培训的总时长大约是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
Q4:在参加本次培训前，您的就业状态是？
在校学生
待业/求职中
在职（寻求转行）
在职（寻求技能提升）
自由职业者
Q5:完成培训后，您是否成功实现了就业（或转行/晋升）？
是，已成功就业/转行
是，在原单位获得晋升/加薪
否，仍在求职中
否，暂未计划就业
Q6:从培训结束到找到第一份相关工作，您用了多长时间？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
超过1年
不适用（未就业或未求职）
Q7:请对本次培训的课程内容与实际工作需求的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）。
分数
标签
Q8:请对培训讲师的专业水平和教学能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数
标签
Q9:请对培训提供的实践操作或项目实战环节进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数
标签
Q10:您认为该培训对您就业最大的帮助体现在哪些方面？（可多选）
掌握了核心岗位技能
获得了行业认可的证书
积累了实战项目经验
拓展了行业人脉资源
获得了就业推荐/指导
提升了求职面试技巧
明确了职业发展方向
其他
Q11:您目前的工作与培训所学技能的关联度如何？
完全对口，直接应用
高度相关，部分应用
有一定关联，偶尔用到
基本不相关
不适用（未就业）
Q12:您有多大可能向身边正在寻求职业发展的朋友推荐此类职业技能培训？（0-10分）
选项1
Q13:与培训前相比，您认为自己的市场竞争力提升程度如何？
显著提升
有所提升
变化不大
有所下降
不确定
Q14:您对培训机构的就业服务体系（如职业规划、简历指导、推荐面试等）满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用该服务
Q15:综合考虑课程、师资、服务、就业结果等因素，请对本次培训的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数
标签
Q16:如果您对培训效果不满意，主要原因是？（可多选）
课程内容陈旧，不实用
师资力量薄弱
缺乏实践环节
就业服务支持不足
培训费用过高，性价比低
个人学习投入不足
市场就业环境不佳
其他
Q17:对于职业技能培训如何更好地帮助学员实现高质量就业，您有什么具体的建议或期望？
填空1
Q18:未来1-2年，您是否有计划参加新的职业技能培训？
是，计划参加
不确定，视情况而定
否，暂无计划
Q19:如果您计划参加新的培训，您会更关注哪些因素？（可多选）
培训机构的品牌和口碑
课程内容的先进性和实用性
讲师的行业背景和实力
培训后的就业率和薪资数据
培训费用和性价比
学习时间和地点的灵活性
提供的证书含金量
其他
Q20:请留下您对本次调查的其他意见或感想（可选）。
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