培训教育(职业技能)收费合理性满意度调查

尊敬的学员,您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对职业技能培训课程收费的满意度与看法,您的宝贵意见将帮助我们优化定价策略与服务价值。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。请您根据真实感受填写。

Q1:您目前正在参与或最近完成的是哪一类职业技能培训?

IT与软件开发
设计类(UI/UX,平面设计等)
运营与市场营销
财会金融
语言培训
职业技能认证(如PMP, CPA等)
其他

Q2:您参加该培训的主要付费方式是?

个人全额自费
公司/单位全额报销
个人与公司共同承担
使用教育贷款/分期
其他

Q3:该培训课程的总费用(或您个人承担的部分)在您看来属于什么水平?

非常低
比较低
适中
比较高
非常高

Q4:请对培训课程收费的“透明度”进行评分(1-5分,1分表示非常不透明,5分表示非常透明)

分数
标签

Q5:在您报名时,课程费用明确包含了以下哪些项目?(可多选)

全部课程视频/资料
直播授课与答疑
实战项目/练习
结业证书
就业指导/推荐服务
课程更新/有效期
其他附加服务
部分项目不明确

Q6:与市场上同类课程相比,您认为该课程的性价比如何?

远低于市场平均
略低于市场平均
与市场平均相当
略高于市场平均
远高于市场平均
不了解市场行情

Q7:从“物有所值”的角度,您有多大可能向朋友或同事推荐此付费课程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您认为该课程收费的合理性,最主要应体现在哪个方面?

讲师的专业水平与教学能力
课程内容的质量与实用性
提供的服务与资源(如答疑、社群、项目)
学习后的成果保障(如就业率、认证通过率)
机构的品牌与口碑
其他

Q9:请对课程的实际内容质量与深度,是否匹配其收费价格进行评分(1-5分,1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q10:请对机构提供的教学服务(如答疑、作业批改、学习跟进等)是否匹配其收费价格进行评分(1-5分,1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q11:如果课程提供分期付款选项,这对您的购买决策影响有多大?

决定性的,不分期就不会购买
影响很大,显著降低了购买门槛
有一定影响,会让我更倾向于购买
影响很小,主要看课程本身
完全没有影响

Q12:您认为当前培训收费中,最可能不合理的费用构成部分是?(可多选)

基础课时费
所谓的“名师”溢价
教材/资料费
平台/技术使用费
认证考试费
就业服务费
其他附加服务费
没有明显不合理的部分

Q13:综合考虑,您对本次培训的整体收费满意度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q14:您认为培训机构在定价或收费方式上,最应该做出的一项改进是什么?

填空1

Q15:如果未来有新的学习需求,基于本次的付费体验,您会优先考虑同一家机构吗?

绝对不会
可能不会
不确定
可能会
一定会

Q16:对于本次培训,除了价格,您还有哪些其他方面的意见或建议?(选填)

填空1

Q17:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上

Q18:您目前的职业状态是?

在校学生
在职人员
待业/求职中
自由职业者
其他
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介绍
本模板旨在收集学员对职业技能培训课程收费的满意度与合理性评价。帮助您评估定价策略、分析性价比、优化服务价值,适合培训机构和教育从业者制定更科学、透明的收费体系。
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