教育行业教师职业倦怠缓解服务满意度调查
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本模板旨在提供教育机构评估教师职业倦怠缓解服务效果的标准化工具。帮助您收集服务反馈、识别改进方向、优化支持策略,适合学校管理者和人力资源部门提升教师福祉与工作效能。 标签
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尊敬的老师,您好!为了解我校(或本机构)提供的职业倦怠缓解服务效果,持续优化对您的支持,特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,问卷约需5-8分钟完成,感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前所任教的学段是?
Q2:您在本校(或本机构)的工作年限是?
Q3:您过去一年中,是否体验过学校(或机构)提供的任何形式的职业倦怠缓解服务(如:心理辅导、减压工作坊、团队建设、健身活动、弹性工作制等)?
Q4:总体而言,您认为学校(或机构)对教师职业倦怠问题的重视程度如何?
Q5:综合考虑,您有多大意愿向身边的同事推荐学校(或机构)目前提供的倦怠缓解服务?(0分代表“完全不愿意”,10分代表“非常愿意”)
Q6:请对您所体验过的倦怠缓解服务的【组织安排】(如:时间安排、通知及时性、场地设施等)进行评分。
Q7:请对您所体验过的倦怠缓解服务的【内容质量】(如:主题相关性、讲师/带领者专业度、活动有效性等)进行评分。
Q8:请对您所体验过的倦怠缓解服务的【实际效果】(即:对您个人缓解压力、提升工作状态的帮助程度)进行评分。
Q9:您认为目前提供的倦怠缓解服务,最吸引您或对您最有帮助的是哪些方面?(可多选)
Q10:您认为目前提供的倦怠缓解服务,主要存在哪些不足或障碍?(可多选)
Q11:您最希望未来增加或强化哪一类的倦怠缓解支持?(可多选)
Q12:您认为,缓解教师职业倦怠,学校(或机构)管理层最需要采取的行动是什么?
Q13:在感到工作压力大或出现倦怠情绪时,您通常倾向于通过哪种主要方式自我调节?
Q14:总体而言,您对学校(或机构)在支持和关怀教师心理健康、预防职业倦怠方面的努力,感到满意吗?
Q15:对于如何更有效地预防和缓解教师职业倦怠,您还有哪些具体的意见或建议?(如:服务形式、内容、时间安排、政策支持等)
Q16:如果学校(或机构)计划推出一项全新的、您认为会真正有帮助的倦怠缓解服务,您希望它是什么样的?(请简要描述)
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