教育行业后勤督导满意度调查

尊敬的督导老师,您好!本次调查旨在了解您对后勤服务的满意度,以帮助我们优化工作流程,提升支持效能。您的宝贵意见至关重要,所有信息将严格保密,仅用于内部改进。感谢您的参与!

Q1:您所督导的学校/机构类型是?

幼儿园
小学
中学
大学/高职院校
教育培训机构
其他

Q2:您担任后勤督导的年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:请您对后勤部门的总体响应速度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向同行推荐本单位的后勤服务体系?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q5:在日常督导中,您最常与后勤的哪些模块打交道?(可多选)

校园安保
环境卫生与绿化
设施设备维修
食堂餐饮管理
物资采购与仓储
水电能源管理
宿舍管理
车辆与交通
其他

Q6:您认为目前后勤服务流程的标准化和规范性如何?

非常规范,有章可循
比较规范,但部分环节模糊
一般,执行有随意性
不太规范,主要依赖个人经验
非常不规范

Q7:请您对后勤人员的专业能力和服务态度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:在过去一年中,您认为后勤工作在哪方面进步最为明显?(可多选)

响应速度
问题解决质量
沟通主动性
流程透明度
创新服务意识
成本控制
未感受到明显进步

Q9:当您提出服务需求或问题时,通常通过哪种渠道?

电话/口头
内部办公系统/APP
微信/钉钉等工作群
填写纸质表单
邮件
其他

Q10:请您对该沟通渠道的便捷性和有效性进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:后勤部门提供的定期工作报告或数据,对您的督导工作支持度如何?

数据详实,非常有帮助
数据基本够用
数据有限,参考价值一般
很少收到报告或数据
从未收到

Q12:您认为当前后勤服务的短板主要体现在哪些方面?(可多选)

人员数量不足
专业技能有待提升
设备老化或不足
预算经费紧张
跨部门协作不畅
缺乏长期规划
应急处理能力弱
其他

Q13:后勤部门组织的相关培训或交流活动,对您的工作有帮助吗?

非常有帮助,定期参与
比较有帮助,偶尔参与
一般,帮助有限
没有帮助,很少参与
从未组织或未参加过

Q14:请举例说明一次令您印象深刻的(正面或负面)后勤服务经历。

填空1

Q15:您与后勤负责人的定期沟通频率是?

每周一次或更多
每两周一次
每月一次
每季度一次
很少或几乎没有定期沟通

Q16:请您对这种定期沟通的质量和效果进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:您希望未来后勤部门在哪些方面加强与督导的协同?(可多选)

共同制定巡检标准
联合开展安全演练
共享数据分析看板
定期召开联席会议
建立快速问题反馈闭环
共同参与供应商评估
其他

Q18:总体而言,您对后勤部门支持教育教学工作的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:对于提升后勤服务质量、更好地支持督导工作,您最重要的建议是什么?

填空1

Q20:请填写本次问卷的完成日期。

日期
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教育行业后勤督导满意度调查
介绍
本模板旨在提供教育机构后勤督导满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务质量、识别改进环节、优化协同流程,适合学校、教育机构的管理者和后勤部门进行系统性的服务效能分析与提升。
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