教育行业校友会工作满意度调查
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本模板旨在提供教育行业校友会工作人员满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作现状、收集改进建议、分析内部效能，适合高校校友会管理者和教育机构进行组织优化与团队建设。 标签
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教育行业校友会工作满意度调查
尊敬的校友会工作人员，您好！本次调查旨在了解您对校友会工作的满意度及改进建议，以帮助我们更好地服务校友、促进发展。您的所有回答将被严格保密，仅用于内部优化。感谢您的宝贵时间！
Q1:您在校友会中的主要职务或角色是？
专职工作人员
兼职工作人员
校友志愿者
校友会理事/委员
其他
Q2:您参与校友会工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q3:总体而言，您有多大可能向其他校友推荐参与校友会的工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q4:请对校友会的工作目标与战略规划的清晰度进行评分。
分数
标签
Q5:请对校友会内部沟通与信息传递的效率进行评分。
分数
标签
Q6:请对校友会为您提供的培训与发展机会进行评分。
分数
标签
Q7:请对校友会的工作氛围与团队协作进行评分。
分数
标签
Q8:您认为校友会目前组织的哪些活动或项目最有价值？（可多选）
校友返校日/校庆活动
行业论坛/讲座
地方校友分会活动
线上社群互动
职业发展/招聘服务
公益慈善活动
文体联谊活动
校友刊物/电子通讯
Q9:在您的工作中，主要从哪些渠道获得校友资源与支持？（可多选）
学校官方数据库
校友自发登记
社交媒体群组
往届活动积累
各院系/导师推荐
合作伙伴介绍
其他
Q10:您认为校友会目前获得的学校行政支持是否充足？
非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
Q11:您认为校友会目前的经费与资源保障情况如何？
非常充足，能满足发展需要
基本充足，但需精打细算
比较紧张，限制活动开展
非常紧张，难以维持基本运作
Q12:请对校友会工作为您个人带来的成就感与价值感进行评分。
分数
标签
Q13:您认为当前校友会工作面临的主要挑战有哪些？（可多选）
校友参与度不高
活动形式缺乏创新
经费与资源不足
工作人员/志愿者流动性大
信息化工具落后
与年轻校友连接困难
跨地区/跨行业协调复杂
学校政策支持不够
Q14:您对自己在校友会中的工作职责与权限是否清晰？
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
Q15:请对校友会领导层的决策效率与支持力度进行评分。
分数
标签
Q16:您认为校友会工作的成果是否得到了适当的认可与激励？
完全认可，激励充分
基本认可，有一定激励
认可度一般，激励不足
很少被认可，缺乏激励
完全不被认可
Q17:您希望通过校友会工作获得哪些方面的个人成长？（可多选）
组织管理与领导力
人脉网络拓展
活动策划与执行
特定行业知识
公益项目经验
沟通与公关能力
无特定期待，纯属奉献
Q18:未来一年，您继续参与校友会工作的意愿如何？
非常愿意，希望增加投入
愿意，保持现有参与度
视情况而定
不太愿意，可能减少参与
打算退出
Q19:您认为校友会工作最亟待改进的一个方面是什么？请简要说明。
填空1
Q20:对于提升校友参与度和活动质量，您有什么具体的建议或设想？
填空1
Q21:请分享一个您在校友会工作中最有成就感或印象最深刻的经历。
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