教育行业托管服务师资满意度调查
介绍
本模板旨在提供托管服务机构师资满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教学环境、分析薪酬福利、了解职业发展需求，适合教育机构和HR部门优化教师管理、提升团队稳定性与教学质量。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
教育行业托管服务师资满意度调查
尊敬的老师，您好！为了持续提升托管服务的教学质量与工作环境，我们诚邀您参与本次师资满意度调查。您的宝贵意见将为我们优化管理、支持教师发展提供重要参考。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持与配合！
Q1:您目前所属的托管服务校区/中心是？
A校区
B校区
C校区
D校区
其他
Q2:您在托管服务中的主要教学/辅导科目是？
全科作业辅导
语文/英语
数学/科学
艺术/体育
其他特色课程
Q3:您在本机构的累计工作时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
Q4:您目前的工作合同形式是？
全职
兼职
实习
其他
Q5:您对托管中心的整体教学环境（如教室设施、卫生、安全）满意程度如何？
分数
标签
Q6:您对中心为您提供的教学资料、教具等支持满意程度如何？
分数
标签
Q7:您认为中心的管理团队（如校区负责人、教务）在沟通和支持方面的表现如何？
分数
标签
Q8:您对目前的工作时间安排（包括上下班时间、课程节奏）满意程度如何？
分数
标签
Q9:您认为当前的学生人数与教师配比是否合理？
非常合理，能充分关注每个学生
比较合理
一般
不太合理，有时力不从心
非常不合理，严重影响教学效果
Q10:您认为中心在哪些方面对教师的支持最为有效？（可多选）
定期的教学培训
清晰的教学目标与流程
及时的物料与资源补给
积极的团队氛围建设
合理的薪酬与激励机制
畅通的上下级沟通渠道
其他
Q11:您在工作中遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
学生个体差异大，难以兼顾
家长沟通压力大
教学任务繁重，时间紧张
缺乏有效的教学辅助工具
团队协作不畅
个人职业发展路径不清晰
其他
Q12:中心提供的培训机会（如教学方法、学生管理等）是否能满足您的专业发展需求？
完全满足
大部分满足
一般
不太满足
完全无法满足
Q13:如果以0-10分评价，您有多大可能向同行朋友推荐来本中心任教？
选项1
Q14:您对目前的薪酬福利待遇（包括薪资、课时费、奖金等）满意程度如何？
分数
标签
Q15:与同行业其他机构相比，您认为本中心的薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
差不多
竞争力较弱
完全没有竞争力
Q16:您对团队内部的协作氛围与同事关系满意程度如何？
分数
标签
Q17:您是否清楚自己在中心的职业发展路径和晋升机会？
非常清楚且有明确规划
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不清楚
认为没有发展机会
Q18:您希望中心未来在哪些方面进行改进或加强？（可多选）
提高薪酬福利
增加专业培训频率与深度
优化排班与工作流程
改善教学设施与环境
加强管理层与教师的沟通
提供更清晰的职业发展指导
丰富团队建设活动
其他
Q19:综合考虑所有因素，您对目前这份工作的整体满意度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q20:在未来一年内，您继续留在本中心工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂时没有变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，正在考虑其他机会
已经决定离职
Q21:对于提升教师工作满意度和教学质量，您最重要的一个建议是什么？
填空1
Q22:请留下您对中心或管理团队的任何其他意见或想法（可选）：
填空1
相关推荐
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号