教育行业职业技能培训师资专业性满意度调查
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本模板旨在提供职业技能培训师资专业性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教师理论功底、考察实操经验、收集学员反馈,适合教育机构、企业培训部门和HR进行教学质量监控与师资优化。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于职业技能培训师资专业性的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们提升教学质量与服务品质。本次调查匿名进行,数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持!
Q1:您所参与的职业培训课程属于哪个主要领域?
Q2:您参与本次培训的身份是?
Q3:请对授课老师的专业理论知识的扎实程度进行评分。(1分-非常不扎实,5分-非常扎实)
Q4:请对授课老师的实操技能或行业经验的丰富程度进行评分。(1分-非常不丰富,5分-非常丰富)
Q5:老师是否能清晰、有条理地讲解课程内容?(1分-非常不清晰,5分-非常清晰)
Q6:老师是否能有效解答您在课程中提出的疑问?(1分-完全不能,5分-完全能)
Q7:您认为老师在哪些方面展现了其专业性?(可多选)
Q8:课程内容与当前行业实际需求的匹配度如何?(1分-非常不匹配,5分-非常匹配)
Q9:老师使用的教学方法是否多样化?(如讲授、演示、实操、小组讨论等)
Q10:老师的授课节奏(快慢)是否适合您的学习进度?(1分-非常不适合,5分-非常适合)
Q11:老师是否能够激发您的学习兴趣和主动性?
Q12:基于本次培训体验,您有多大意愿向他人推荐这位老师或该机构的课程?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q13:您认为老师在哪些方面还有提升空间?(可多选)
Q14:整体而言,您对本次培训师资专业性的满意度如何?(1分-非常不满意,5分-非常满意)
Q15:与您接触过的其他同类培训师资相比,本次的老师处于什么水平?
Q16:您认为一位优秀的职业技能培训老师,最重要的特质或能力是什么?
Q17:您是否愿意在未来继续选择由这位老师授课的课程?
Q18:您主要通过哪些渠道了解到老师的专业背景?(可多选)
Q19:对于上一题选择“其他”的选项,请具体说明渠道。
Q20:老师对课堂纪律与学习氛围的营造和管理效果如何?(1分-非常差,5分-非常好)
Q21:培训结束后,老师是否提供了有效的后续学习或问题咨询途径?
Q22:请留下您对本次培训师资或课程的任何其他意见或建议。
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