教育行业教师教学责任心满意度调查问卷

教育行业教师教学责任心满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！本问卷旨在了解您对自身教学责任心的满意度及相关看法，所有数据仅用于学术研究，采取匿名方式，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前任教的学段是？

学前教育

小学

初中

高中

中职/中专

高职/大专

大学本科及以上

Q2:您从事教育工作的总年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您如何评价自己投入教学准备（如备课、设计教案、制作教具）的时间与精力？

非常充分，远超常规要求

比较充分，满足教学需要

基本足够

略有不足

严重不足

Q4:在课堂上，您对维持良好教学秩序、调动学生积极性的责任心满意度是多少？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q5:对于学生的课后作业批改与反馈，您的做法通常是？

全批全改，并给予个性化评语

大部分批改，有重点反馈

抽样批改，集中讲解

主要由学生互批或自批

较少布置或批改作业

Q6:除了常规教学，您在哪些方面体现了额外的责任心？（可多选）

课后无偿辅导学困生

主动与家长沟通学生情况

参与或指导学生课外活动/竞赛

进行教学反思并撰写论文/案例

关心学生的心理健康与成长

积极承担公开课、教研任务

其他

Q7:您认为当前学校的考核与评价机制，在多大程度上能真实反映教师的教学责任心？

非常能反映

比较能反映

一般

不太能反映

完全不能反映

Q8:学校管理层对教师教学责任心的重视与支持程度如何？

非常重视且支持有力

比较重视，有一定支持

一般

不太重视，支持有限

完全不重视，缺乏支持

Q9:综合考虑工作环境、薪酬待遇、发展空间等因素，您有多大意愿向他人推荐来贵校担任教师？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q10:您认为影响教师教学责任心最主要的因素是？

个人职业理想与道德

学生与家长的反馈与认可

学校的文化与管理氛围

薪酬待遇与激励机制

社会尊师重教的整体环境

工作负荷与压力

Q11:您认为学校可以通过哪些措施有效提升教师的教学责任心？（可多选）

建立更科学、人性化的评价体系

提供更多专业发展与培训机会

改善薪酬福利待遇

减轻非教学性工作负担

营造尊重、信任的校园文化

加强教师心理健康关怀

明确晋升与发展通道

其他

Q12:当您感到教学责任心有所倦怠时，通常如何调整？

通过阅读、培训进行专业充电

与同事交流，寻求支持

暂时休息，调整身心状态

回顾教育初心，自我激励

寻求学校管理层的帮助

暂时没有找到有效方法

Q13:总体而言，您对自己目前的教学责任心状态满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q14:请分享一个最能体现您教学责任心的具体事例或瞬间。

填空1

Q15:对于提升教师群体的教学责任心，您还有什么宝贵的意见或建议？

填空1

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