幼儿园师资力量满意度调查问卷
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本模板旨在评估幼儿园师资力量的家长满意度。帮助您收集教学反馈、分析沟通效果、了解改进需求，适合幼儿园管理者进行师资队伍优化和整体教育质量提升。 标签
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幼儿园师资力量满意度调查问卷
尊敬的家长/监护人：您好！为持续提升我园教育质量，优化师资队伍建设，我们诚挚邀请您参与本次师资力量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状、改进工作。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持与配合！
Q1:您的孩子目前就读于哪个班级？
托班
小班
中班
大班
学前班
Q2:您与孩子班级老师的沟通频率如何？
每天沟通
每周数次
每月数次
很少沟通
几乎不沟通
Q3:请您对班级主班老师的专业教学能力（如课程设计、知识传授、课堂掌控）进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
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Q4:请您对班级配班老师/保育员的爱心与耐心（如照顾孩子生活、情绪安抚）进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
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Q5:您认为班级教师团队在因材施教、关注孩子个体差异方面做得如何？
非常好，能充分关注每个孩子
比较好，基本能注意到
一般，偶尔会关注
比较差，很少关注
非常差，完全不关注
Q6:您对教师与家长沟通时的态度（如尊重、热情、耐心）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q7:您主要通过哪些渠道了解孩子在园的情况？（可多选）
每日接送时面对面交流
家长微信群/QQ群
电话沟通
家园联系册/成长档案
家长开放日/亲子活动
幼儿园官方APP/平台
孩子回家后的讲述
Q8:请您对教师处理孩子在园突发情况（如生病、磕碰、情绪问题）的及时性与专业性进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
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Q9:您认为班级教师团队在培养孩子良好行为习惯（如礼貌、分享、自理能力）方面效果如何？
效果显著
效果较好
效果一般
效果较差
没有效果
Q10:基于您对师资力量的总体印象，您有多大可能向亲友推荐本幼儿园？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q11:您认为本园教师在哪些方面有突出的优点？（可多选）
专业知识和教学技能
爱心、耐心和责任心
沟通能力和亲和力
创新教学和活动组织
公平对待每一位幼儿
团队协作精神
个人品德和职业素养
Q12:您认为本园师资力量在哪些方面最需要提升或改进？（可多选）
教学方法的多样性
对幼儿心理发展的理解
与家长的沟通技巧和频率
处理幼儿冲突的能力
组织大型活动的能力
新教育理念的学习与应用
教师队伍的稳定性
其他（请在下题说明）
Q13:针对上题选择“其他”的选项，请具体说明您认为需要提升的方面。
填空1
Q14:您是否参加过幼儿园组织的家长会、讲座或培训？对其内容和效果评价如何？
经常参加，内容丰富且很有帮助
偶尔参加，内容有一定帮助
参加过，但感觉效果一般
很少参加
从未参加过
Q15:请您对幼儿园管理层在师资队伍建设（如教师培训、团队管理、人才引进）方面的重视程度和成效进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
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Q16:与您了解的其他同类幼儿园相比，您认为本园的师资力量整体处于什么水平？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
Q17:您对班级某位（或某几位）老师印象特别深刻的一件事或一个优点是什么？（选填）
填空1
Q18:对于提升我园整体师资水平，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
Q19:您是否愿意在后续被邀请参与更深入的访谈或焦点小组讨论，以提供更详细的反馈？
非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
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