普通高中阶段教师沟通能力满意度调研问卷
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本模板旨在评估高中教师沟通能力的现状与需求。帮助您了解教师自我评价、识别沟通挑战、明确培训方向,适合学校管理层和教师发展中心优化支持体系、提升教育教学协作效能。 标签
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尊敬的老师,您好!为全面了解我校教师沟通能力的现状与需求,进一步提升教育教学协作效能,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们优化教师发展支持体系提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前任教的年级是?
Q2:您在本校的任教年限是?
Q3:您对自身与学生进行有效沟通(如课堂互动、课后答疑、思想引导等)的能力总体评价如何?
Q4:您对自身与同事(同年级/同教研组)进行工作协作与日常交流的能力总体评价如何?
Q5:您对自身与学生家长进行有效沟通(如家访、电话、家长会等)的能力总体评价如何?
Q6:您对自身与学校管理层(如年级组长、教研组长、校领导)进行工作汇报与沟通的能力总体评价如何?
Q7:您认为,在您与学生沟通时,最主要的挑战或困难来源于哪些方面?
Q8:您认为,在您与同事沟通协作时,最主要的挑战或困难来源于哪些方面?
Q9:您认为,在您与家长沟通时,最主要的挑战或困难来源于哪些方面?
Q10:您最希望通过培训或学习提升哪些方面的沟通能力?
Q11:您认为学校目前为教师提供的沟通能力相关培训或支持资源是否充足?
Q12:您更倾向于通过哪些形式来提升沟通能力?(请选择1-3项)
Q13:当您在工作中遇到棘手的沟通问题时,您通常会首先寻求谁的帮助?
Q14:总体而言,您有多大意愿向其他教师推荐参加学校组织的沟通能力提升活动?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q15:您认为良好的沟通能力对于提升高中阶段教学质量和学生发展的重要性如何?
Q16:对于学校如何更好地支持教师提升沟通能力,您有什么具体的建议或期望?(例如:培训内容、形式、频率、资源支持等)
Q17:请分享一个您印象深刻的、关于成功沟通(与学生、同事、家长或领导均可)的案例或经验,并简要说明其关键点。
Q18:您是否愿意在后续的教师发展活动中,作为分享者或主持人,交流您的沟通经验?
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