普通高中阶段教师考核公正性满意度调研

Q1:您在本校的教龄是？

Q2:您目前的主要任教年级是？

Q3:您认为学校当前的教师考核制度总体设计是否科学、合理？

Q4:您认为当前考核制度对您工作积极性的激励作用如何？

Q5:请对以下方面“考核指标设置的明确性与可操作性”进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对以下方面“考核过程（如听课、材料评审）的公开透明程度”进行满意度评分（1-5分）

Q7:请对以下方面“考核数据（如学生成绩、评教分数）来源的客观性与准确性”进行满意度评分（1-5分）

Q8:请对以下方面“考核结果反馈的及时性与详细程度”进行满意度评分（1-5分）

Q9:请对以下方面“不同学科、不同年级教师在考核标准上的公平性”进行满意度评分（1-5分）

Q10:在您看来，考核评价者的专业性和公正性如何？

Q11:您认为当前考核体系中，哪些方面最能体现其公正性？（可多选）

Q12:您认为当前考核体系中，哪些方面最可能影响其公正性？（可多选）

Q13:当您对考核过程或结果有异议时，您是否清楚并愿意使用申诉或反馈渠道？

Q14:您认为考核结果与您的实际工作付出和业绩的匹配度如何？

Q15:您认为考核结果在评优、评先、职称评定、绩效分配等方面的应用是否公平？

Q16:基于您的亲身经历，您有多大意愿向同事推荐或肯定本校的教师考核制度？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）

Q17:您希望未来的考核改革应优先加强哪些方面以提升公正性？（可多选）

Q18:您对提升本校教师考核公正性最核心的一条建议是什么？

Q19:请分享一个您亲身经历或观察到的、能体现考核公正性（或需要改进）的具体事例（可选填）。

Q20:总体而言，您对当前教师考核制度的公正性满意度如何？