成人教育阶段教师考核公正性满意度调研

成人教育阶段教师考核公正性满意度调研

尊敬的老师，您好！为持续优化教师考核体系，提升考核的公正性与科学性，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们改进工作提供重要参考。本次调研预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所任教的成人教育机构类型是？

高等院校继续教育学院

开放大学/广播电视大学

社会培训机构

企业大学/培训中心

其他

Q2:您在本机构的任教年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前教师考核制度的整体了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您认为当前的教师考核标准（如教学、科研、服务等维度的权重设定）是否清晰、明确？

分数

标签

Q5:您认为考核指标的设计是否充分考虑了成人教育的特点（如学员背景多元、工学矛盾等）？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q6:在您看来，考核数据的收集过程（如学生评教、同行评议、教学材料提交等）是否客观、可靠？

分数

标签

Q7:考核数据的来源（如学生评教分数、教学督导评价、科研成果等）在最终考核结果中的占比，您认为是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q8:您认为当前考核过程中，哪些环节可能存在不公正的风险？（可多选）

考核标准制定

数据收集与统计

考核结果评定

结果反馈与申诉

考核结果的应用（如晋升、薪酬）

暂未发现明显风险

Q9:考核结果公布后，是否有清晰、畅通的渠道供您查询、复核或申诉？

有，且渠道畅通有效

有，但流程复杂或效果有限

不清楚是否有此渠道

没有此类渠道

Q10:您对考核结果的反馈机制（如是否提供详细分析、改进建议等）满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为当前的考核结果是否能真实、全面地反映您的工作表现与贡献？

完全能反映

大部分能反映

只能部分反映

基本不能反映

完全不能反映

Q12:考核结果与您的薪酬、晋升、评优等实际利益挂钩的紧密程度如何？

紧密挂钩，影响显著

有一定挂钩，影响一般

关联性较弱，影响不大

几乎没有关联

Q13:综合考虑公正性、科学性与激励性，您有多大意愿向同事推荐本机构的教师考核体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:为了提升考核的公正性，您认为最需要改进的方面是？（最多选择3项）

制定更透明、公认的考核标准

引入更多元、独立的评价主体（如第三方评估）

优化数据采集方法与工具，减少主观偏差

加强考核全过程的监督与公示

建立更有效的申诉与救济机制

强化考核者的专业培训与伦理约束

将考核结果与教师发展支持更紧密结合

Q15:对于如何构建一个更公正、更被教师认可的考核体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q16:您是否愿意在未来参与关于考核标准或流程优化的讨论与修订工作？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q17:请留下您对本次调研的其他意见或感想（可选）。

填空1

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