职业技能培训课程设置满意度调研
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本模板旨在提供职业技能培训课程的满意度评估解决方案。帮助您收集学员反馈、评估教学质量、优化课程设计，适合培训机构和企业HR提升培训效果。 标签
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职业技能培训课程设置满意度调研
尊敬的学员，您好！为了持续优化我们的职业技能培训课程，为您提供更优质的学习体验，我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷将匿名进行，感谢您的支持与配合！
Q1:您最近参加的是哪一类职业技能培训课程？
IT技术/编程
设计/创意
营销/销售
运营/管理
语言/沟通
其他
Q2:您参加本次培训的主要目的是什么？
提升当前岗位技能
为转行/跳槽做准备
满足个人兴趣
完成公司/单位要求
获取相关证书
Q3:请对本次培训课程的整体内容设计（如知识体系、逻辑结构）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
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Q4:您认为课程内容的难度设置如何？
太简单，缺乏挑战
难度适中，符合预期
有些难度，但能跟上
难度过高，难以理解
Q5:您认为课程内容与实际工作/应用的关联度如何？
关联度非常高，可直接应用
关联度较高，有参考价值
关联度一般，部分内容有用
关联度较低，实用性不强
Q6:请对授课讲师的专业水平与教学能力进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q7:您认为讲师在哪些方面做得比较好？（可多选）
专业知识扎实
讲解清晰易懂
课堂互动充分
案例/实战经验丰富
耐心解答问题
节奏把控得当
Q8:课程中提供的学习资料（如课件、案例、工具包）是否充足且有用？
非常充足且质量高
比较充足，基本够用
一般，有待补充
比较缺乏
没有提供相关资料
Q9:请对本次培训的教学形式（如线上直播、录播、线下授课、混合式等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q10:您更喜欢或希望增加哪些教学环节？（可多选）
更多实操练习/实验
小组讨论/项目
案例分析研讨
一对一辅导答疑
行业专家分享
课后作业与反馈
Q11:本次培训的课时安排（如总时长、单次时长、频率）是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
Q12:培训过程中，您与讲师、助教或同学的沟通交流是否顺畅？
非常顺畅，支持及时
比较顺畅
一般
不太顺畅
几乎没有交流
Q13:请对本次培训的软硬件支持（如直播平台稳定性、线下场地设备、学习工具等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q14:从0到10分，您有多大可能向同事或朋友推荐我们机构的这门培训课程？
选项1
Q15:通过本次培训，您的职业技能提升程度如何？
提升非常显著
有比较明显的提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
Q16:未来，您还希望学习哪些领域的职业技能课程？（可多选）
人工智能/大数据
短视频/新媒体运营
项目管理/PMP
用户体验/产品设计
数据分析/可视化
领导力/团队管理
个人品牌打造
其他
Q17:您对本次培训课程最满意的一点是什么？
填空1
Q18:您认为本次培训课程最需要改进的一点是什么？
填空1
Q19:您是否愿意在未来继续参加我们机构提供的其他培训？
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
Q20:对于我们的课程设置与服务，您还有哪些其他的意见或建议？
填空1
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