成人教育阶段教师待遇满意度调研问卷
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本模板旨在提供成人教育教师待遇满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬水平、分析福利结构、了解职业发展需求，适合成人教育机构、人力资源部门及教育研究者优化教师管理与激励政策。 标签
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成人教育阶段教师待遇满意度调研问卷
尊敬的老师，您好！为深入了解成人教育阶段教师的待遇现状与需求，持续优化教师发展环境，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的支持与参与！
Q1:您目前所从事的成人教育领域是？
学历继续教育（如：成人高考、自考助学）
非学历职业培训（如：技能认证、企业内训）
社区/老年教育
语言/文化培训
其他
Q2:您在该机构的任职形式是？
全职教师
兼职教师
外聘/特聘讲师
项目制合作教师
Q3:您在此机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q4:总体而言，您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数
标签
Q5:您认为当前的薪酬结构（如：基本工资、课时费、绩效奖金等）设计是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
Q6:您目前享受的福利待遇包括哪些？（可多选）
五险一金
带薪年假
节日/生日福利
定期体检
培训进修补贴
餐补/交通补贴
子女教育支持
补充商业保险
其他
无
Q7:您对机构提供的福利待遇（含上述未列出的）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数
标签
Q8:薪酬发放是否准时、足额？
总是准时足额
基本准时足额
偶尔有延迟或不足
经常有延迟或不足
Q9:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前所在的机构任职？
选项1
Q10:您认为机构在教师职业发展（如晋升通道、培训机会）方面的支持力度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数
标签
Q11:您认为当前待遇中，最需要改进的方面是？（可多选）
提高基本工资
提高课时费标准
优化绩效奖金制度
增加福利项目
改善薪酬发放的及时性
提供更清晰的职业发展路径
增加培训与进修机会
改善工作环境与教学设备
其他
Q12:与您了解的同行业、同岗位待遇相比，您认为您目前的待遇处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
Q13:您认为机构的管理层是否重视教师的待遇反馈与诉求？
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
Q14:综合考虑薪酬、福利、发展、尊重等因素，您对当前教师职业的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数
标签
Q15:在过去一年中，您是否因待遇问题考虑过离职或更换机构？
是，已经离职
是，正在积极寻找机会
是，有过想法但未行动
否，从未考虑过
Q16:对于提升成人教育阶段教师的待遇与职业吸引力，您最希望机构或政策层面做出的一项具体改变是什么？
填空1
Q17:您希望通过哪些渠道更有效地向机构反映待遇相关的意见？（可多选）
定期匿名问卷
教师代表座谈会
直属领导沟通
人力资源部门直通渠道
线上匿名反馈平台
工会组织
其他
Q18:您认为提高待遇对提升您的教学积极性和教学质量有多大影响？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
Q19:请用1-2个关键词描述您对当前待遇状况最直接的感受。
填空1
Q20:您对未来一年内自身待遇的改善是否抱有期待？
非常有信心，期待显著改善
比较有信心，期待一定改善
信心一般，可能维持现状
不太有信心，担心可能变差
完全没有信心
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