教育行业教师职业倦怠缓解服务满意度调研

教育行业教师职业倦怠缓解服务满意度调研

尊敬的老师，您好！为了解现有职业倦怠缓解服务的成效，并持续优化相关支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与时间！

Q1:您目前任教的学段是？

幼儿园

小学

初中

高中

大学/高职

其他

Q2:您从事教育教学工作的总年限是？

1年及以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:在过去的6个月中，您是否体验过学校或机构提供的职业倦怠缓解服务（如：心理讲座、减压工作坊、一对一咨询、团队建设活动等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

是，仅参与过1-2次

否，从未参与

Q4:您主要通过何种渠道了解到这些缓解服务？

学校/机构内部通知

同事推荐

工会或教师协会

自行搜索或关注

其他

Q5:总体而言，您对已参与过的职业倦怠缓解服务的满意度如何？

分数

标签

Q6:您认为现有服务在哪些方面对您最有帮助？（可多选）

情绪管理与压力释放

时间管理与工作效率提升

改善人际关系（同事、学生、家长）

增强职业认同感与价值感

提供具体的教学策略支持

身体健康与作息调整

其他

Q7:您认为现有服务在哪些方面存在不足？（可多选）

活动时间安排不合理（如占用休息时间）

活动形式单一，缺乏吸引力

内容理论性强，缺乏实操性

覆盖面窄，未能惠及所有教师

后续跟踪与支持不足

隐私保护措施不够

其他

Q8:您认为学校/机构管理层对教师职业倦怠问题的重视程度如何？

非常重视，有系统支持

比较重视，但支持有限

一般，流于形式

不太重视

非常不重视

Q9:您有多大可能性向同事推荐学校/机构目前提供的职业倦怠缓解服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:您更倾向于哪种形式的缓解服务？

线上课程/讲座（灵活方便）

线下工作坊/团体活动（互动性强）

一对一专业咨询（私密性强）

自助式资源（如手册、音频）

没有特别偏好

Q11:您希望未来增加哪些类型的支持服务？（可多选）

定期心理健康筛查与评估

正念冥想或瑜伽等身心练习

职业生涯规划与发展指导

法律与权益保障咨询

教师互助社群或 mentorship 项目

家庭与工作平衡指导

其他

Q12:您认为提供这些服务的最佳频率是？

每月一次或更频繁

每季度一次

每学期一次

仅在需要时提供

不确定

Q13:在考虑参与缓解服务时，您最大的顾虑是什么？

担心隐私泄露

担心被贴上负面标签

没有足够的时间

怀疑其实际效果

没有顾虑

其他

Q14:参与缓解服务后，您感觉自身的职业倦怠感在多大程度上得到了缓解？

分数

标签

Q15:这些服务是否对您的工作投入度和教学热情产生了积极影响？

有非常积极的显著影响

有一定积极影响

影响不明显

几乎没有影响

反而增加了负担

Q16:请分享一次令您印象最深刻或收获最大的缓解服务经历（如无，请说明原因）。

填空1

Q17:对于如何更有效地预防和缓解教师职业倦怠，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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