教育行业企业招聘对接满意度调研

教育行业企业招聘对接满意度调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您在参与教育行业企业招聘对接过程中的体验与满意度，以便我们持续优化服务，更好地满足企业与人才的需求。您的回答将对我们至关重要，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。请根据您的实际情况填写。

Q1:您在本招聘对接项目中扮演的角色是？

企业招聘负责人/HR

企业用人部门负责人

求职者/候选人

招聘平台/中介机构工作人员

其他

Q2:您本次招聘对接所涉及的教育细分领域是？

K12学科教育

素质教育/兴趣培养

职业教育/技能培训

高等教育/高校合作

教育科技/在线教育

教育出版/内容研发

国际教育/留学服务

其他

Q3:本次招聘对接的职位级别主要是？

初级/专员

中级/主管

高级/经理

专家/总监及以上

混合级别

Q4:请对本次招聘对接的整体流程顺畅度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

分数

标签

Q5:您是通过哪个主要渠道接触到本次招聘对接服务的？

专业招聘网站/APP

校园招聘会/双选会

行业协会/社群推荐

公司官网/内部推荐

第三方人力资源服务机构

其他

Q6:您认为本次招聘对接在哪些环节做得比较好？（可多选）

职位需求沟通明确

候选人简历质量高

面试安排及时高效

沟通反馈及时透明

薪酬谈判支持到位

入职跟进服务完善

其他

Q7:您认为本次招聘对接在哪些方面有待改进？（可多选）

候选人数量不足

候选人质量与需求不匹配

沟通响应速度慢

流程环节繁琐

信息反馈不及时

后续支持服务不足

其他

Q8:与您接触的服务人员（如HR、顾问）的专业素养如何？

非常专业，深刻理解教育行业

比较专业，能满足基本需求

一般，专业性有待提升

不太专业，对行业了解有限

Q9:本次招聘对接的时效性（从启动到完成关键节点）是否符合您的预期？

远超预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q10:您有多大意愿向同行或朋友推荐本次招聘对接服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您认为当前教育行业招聘面临的最大挑战是什么？

优质人才稀缺，竞争激烈

人才技能与岗位需求不匹配

招聘成本（时间、金钱）过高

行业政策变化影响人才流动

候选人薪酬期望与市场脱节

其他

Q12:请对本次招聘对接所提供的信息透明度（如流程进度、候选人情况、费用等）进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

分数

标签

Q13:您希望未来的招聘对接服务能增加哪些功能或支持？（可多选）

更精准的AI人才匹配

深入的行业薪酬报告

候选人背景深度背调

定制化面试培训/辅导

入职后人才发展跟踪

线上招聘会/直播带岗

其他

Q14:综合考虑，您对本次招聘对接服务的总体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:请留下您对教育行业招聘对接服务的其他宝贵意见或建议（如流程优化、服务细节等）：

填空1

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