教育行业职业技能培训课程针对性满意度调研问卷
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本模板旨在提供职业技能培训课程效果的标准化评估方案。帮助您收集学员反馈、分析课程匹配度、评估讲师水平，适合教育机构和企业培训部门持续优化课程质量与培训效果。 标签
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教育行业职业技能培训课程针对性满意度调研问卷
尊敬的学员，您好！为持续优化我们的职业技能培训课程，使其更贴合您的实际需求，特邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据，所有信息将严格保密，感谢您的支持！
Q1:您参加本次培训的主要目的是什么？
提升当前岗位的专业技能
为转行或职业发展做准备
满足公司或单位的要求
获取相关职业资格证书
个人兴趣与知识拓展
Q2:在参加培训前，您对该技能领域的了解程度如何？
完全不了解
略有耳闻，但不熟悉
有一定基础，但不系统
比较熟悉，希望深化
非常精通，希望学习前沿
Q3:您认为本次培训课程的内容与您个人或职业发展需求的匹配度如何？
分数
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Q4:您认为本次课程哪些方面的内容设计最为实用？
理论知识讲解
实操技能演练
案例分析
工具/软件使用
行业前沿动态
课后练习与作业
其他
Q5:课程中讲师的教学方式（如讲解、互动、演示等）是否易于您理解和掌握？
非常易于理解，效果很好
比较易于理解，效果不错
一般，部分内容理解有困难
比较难以理解，效果不佳
非常难以理解，效果很差
Q6:请对培训讲师的授课水平（如专业性、清晰度、互动性）进行评分。
分数
标签
Q7:课程提供的学习资料（如课件、讲义、参考书目等）对您的学习帮助大吗？
非常有帮助，是学习的重要辅助
比较有帮助
一般，部分资料有用
帮助不大，资料不够实用
几乎没有帮助
Q8:您有多大可能向同事或朋友推荐我们机构的这门培训课程？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
选项1
Q9:您认为本次培训的课时安排（如总时长、单次时长、频率）是否合理？
非常合理，节奏适中
比较合理，可以接受
一般，部分安排可以优化
不太合理，过于紧凑或松散
非常不合理，严重影响学习
Q10:您认为本次培训在哪些方面还需要加强或改进？
课程内容的深度与广度
讲师的授课技巧与互动
实操练习的机会与指导
学习资料的丰富与更新
课程进度的安排与节奏
课后辅导与答疑服务
培训环境与设备
其他
Q11:通过本次培训，您认为自己在目标技能上的提升程度如何？
提升非常显著，远超预期
有比较明显的提升，达到预期
有一定提升，基本达到预期
提升有限，未完全达到预期
几乎没有提升，与预期差距大
Q12:培训结束后，您对运用所学技能解决实际工作问题的信心如何？
信心十足，可以立即应用
比较有信心，经过练习后可应用
有一定信心，但需要更多指导
信心不足，应用有困难
完全没有信心
Q13:您认为本次培训课程最大的亮点或让您最满意的部分是什么？
填空1
Q14:为了未来课程能更具针对性，您希望增加或深入讲解哪些方面的内容？
填空1
Q15:您未来是否有意愿继续参加我们机构提供的其他进阶或相关主题的培训？
非常愿意，会主动关注
比较愿意，有合适课程会考虑
视情况而定，如时间、内容等
不太愿意
完全不愿意
Q16:请对本次培训的整体组织与服务（如报名流程、通知、场地/平台支持等）进行评分。
分数
标签
Q17:您主要通过什么渠道了解到本次培训信息的？
机构官网/公众号
社交媒体推荐（如微信、微博）
同事/朋友推荐
搜索引擎广告
邮件或短信推送
其他
Q18:您通常倾向于选择哪种形式的职业技能培训？
线下集中面授
线上直播互动
线上录播课程
线上线下混合式
企业内训
工作坊/沙龙
其他
Q19:对于我们的培训课程和服务，您还有什么其他的意见或建议吗？
填空1
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