教育行业就业指导师专业性满意度调研
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本模板旨在收集用户对就业指导师专业服务的满意度评价。帮助您评估指导师专业素养、分析服务改进方向、优化职业发展支持，适合教育机构、培训平台和人力资源部门提升就业指导服务质量与效果。 标签
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教育行业就业指导师专业性满意度调研
您好！本次调研旨在了解您对就业指导师专业服务的真实感受与评价，以便我们持续提升服务质量，更好地助力您的职业发展。您的所有回答都将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！
Q1:您最近一次接受就业指导服务的时间是？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
Q2:您接触的就业指导服务主要来自以下哪种机构？
高校就业指导中心
社会培训机构
在线教育平台
企业人力资源部门
个人咨询工作室
Q3:请为您接触的就业指导师的职业形象与专业素养打分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数
标签
Q4:请为您接触的就业指导师的专业知识储备与行业了解程度打分。（1-5分）
分数
标签
Q5:请为您接触的就业指导师的沟通能力与表达清晰度打分。（1-5分）
分数
标签
Q6:指导师是否能准确理解您的个人背景与求职困惑？
完全能理解
大部分能理解
一般
不太能理解
完全不能理解
Q7:指导师为您提供了哪些方面的服务？（可多选）
职业规划与定位
简历修改与优化
面试技巧辅导
行业/岗位信息分享
求职渠道与资源推荐
心理疏导与信心建立
模拟面试
其他
Q8:指导师提供的职业规划建议对您的帮助程度如何？（1-5分，1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数
标签
Q9:指导师提供的简历/面试辅导对您的帮助程度如何？（1-5分）
分数
标签
Q10:指导师推荐的信息或资源（如企业、岗位、学习资料）与您的需求匹配度如何？
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
Q11:指导师是否能及时回应您的问题或需求？
总是非常及时
通常比较及时
一般
偶尔不及时
经常不及时
Q12:指导师的服务流程是否清晰、系统化？
非常清晰系统
比较清晰
一般
比较混乱
非常混乱
Q13:您认为一位优秀的就业指导师最应具备哪些能力？（可多选）
丰富的行业知识与经验
敏锐的洞察与诊断能力
出色的沟通与共情能力
系统的职业规划方法论
广泛的企业与行业资源
持续的跟进与反馈
激发学员自信与行动力
Q14:您有多大可能性向您的同学或朋友推荐这位（或您接触过的）就业指导师？（0-10分）
选项1
Q15:整体而言，您对本次（或最近一次）就业指导服务的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q16:您认为当前就业指导服务在哪些方面最需要改进？（可多选）
指导师的专业深度
服务的个性化程度
信息的时效性与准确性
服务流程与跟进机制
价格与性价比
服务渠道的便捷性
其他
Q17:请分享一个在就业指导过程中，让您印象最深刻（或最不满意）的具体事例或细节。
填空1
Q18:对于提升就业指导师的专业性与服务质量，您还有哪些具体的建议或期望？
填空1
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