幼儿园师资力量满意度调研
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本模板旨在提供幼儿园师资力量满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集多方反馈、评估专业素养、分析改进方向，适合幼儿园管理者、教育机构和家长委员会系统性地优化师资队伍建设与保教质量。 标签
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幼儿园师资力量满意度调研
尊敬的老师/家长/管理者，您好！本次调研旨在了解您对幼儿园师资力量的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化师资建设，提升保教质量。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！
Q1:您的身份是？
幼儿园教师
幼儿家长
幼儿园管理者/行政人员
其他
Q2:您与本幼儿园的关联时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
Q3:您认为本园教师的整体专业素养如何？
非常专业
比较专业
一般
不太专业
非常不专业
Q4:您认为本园教师对幼儿的爱心、耐心和责任心如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q5:请对教师与幼儿的日常互动质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数
标签
Q6:您认为本园教师在哪些方面表现突出？（可多选）
教学能力与课堂组织
观察与引导幼儿发展
与家长的有效沟通
团队协作精神
创新意识与学习能力
情绪管理与亲和力
其他
Q7:您认为本园师资队伍目前最需要加强的方面是？（可多选）
专业知识与技能培训
教育理念更新
心理健康与情绪支持
薪酬福利待遇
职业发展规划
家园共育能力
其他
Q8:您认为幼儿园为教师提供的专业发展机会（如培训、教研）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
Q9:您对教师团队内部的协作氛围与凝聚力评价如何？
非常和谐，凝聚力强
比较和谐
一般
偶有矛盾，协作一般
矛盾较多，缺乏协作
Q10:请对教师与家长之间的沟通效果进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数
标签
Q11:您主要通过哪些渠道了解教师的工作？（可多选）
家长会
日常接送时的交流
班级微信群/沟通平台
幼儿成长档案/作品
幼儿园开放日活动
其他
Q12:您认为教师的配置数量（师生比）是否能满足班级保教需求？
完全满足
基本满足
勉强满足
有些不足
严重不足
Q13:您是否观察到教师有职业倦怠（如情绪低落、缺乏热情）的迹象？
从未观察到
偶尔观察到
有时观察到
经常观察到
不清楚
Q14:您认为幼儿园管理方对教师的支持与关怀程度如何？
非常支持与关怀
比较支持与关怀
一般
支持与关怀不足
非常缺乏支持与关怀
Q15:您有多大可能向他人推荐孩子入读本幼儿园？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
选项1
Q16:与您了解的其他同类幼儿园相比，您认为本园的师资力量处于什么水平？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
Q17:您认为哪位（或哪类）教师的表现特别值得肯定？请简要说明原因。
填空1
Q18:对于提升本园师资力量，您最重要的建议是什么？
填空1
Q19:总体而言，您对本幼儿园师资力量的满意度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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