职业技能培训教学质量满意度调查
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本模板旨在提供职业技能培训教学质量的标准化评估解决方案。帮助您收集学员反馈、评估讲师水平、分析课程内容，适合培训机构和企业HR部门进行教学质量监控与持续优化。 标签
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职业技能培训教学质量满意度调查
感谢您参与本次教学质量满意度调查！您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训内容与服务，为您提供更优质的学习体验。本次调查预计需要5-8分钟，所有信息将严格保密，请根据您的真实感受填写。
Q1:您最近一次参加的职业技能培训课程名称是？
数字营销
编程开发
项目管理
设计思维
数据分析
新媒体运营
其他
Q2:您是通过何种渠道了解到本次培训的？
公司/单位组织
朋友/同事推荐
社交媒体广告
培训机构官网
搜索引擎
线下活动
其他
Q3:本次培训的总体时长安排，您觉得如何？
非常合理，节奏适中
比较合理，可以接受
一般，有些内容可以压缩或扩展
不太合理，时间太短/太长
非常不合理
Q4:培训课程的整体内容与您的学习目标匹配度如何？
完全匹配，非常符合预期
大部分匹配，基本达到预期
部分匹配，有一定收获
不太匹配，与预期有差距
完全不匹配
Q5:请对本次培训讲师的授课水平进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数
标签
Q6:您认为讲师在以下哪个方面表现最为突出？
专业知识扎实
讲解清晰易懂
课堂互动性强
案例结合实际
耐心解答问题
时间把控得当
Q7:本次培训的教学形式有哪些？（可多选）
理论讲解
案例分析
实操练习
小组讨论
随堂测验
课后作业
线上直播
录播回看
Q8:您对培训中使用的教材、课件或在线学习平台的质量是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q9:您有多大可能向朋友或同事推荐此培训课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q10:培训所提供的实操机会或练习材料，是否能有效帮助您掌握技能？
非常有帮助，学完就能上手
比较有帮助，加深了理解
一般，练习量或指导不足
帮助不大，与实际脱节
完全没有帮助
Q11:培训期间，班主任或教务人员的服务支持（如通知、答疑、资料发放等）如何？
非常及时、专业
比较及时、负责
一般，能解决问题
响应较慢或不够专业
服务缺失或体验很差
Q12:您认为本次培训在哪些方面最值得肯定？（可多选）
课程内容实用
讲师水平高超
教学形式多样
学习氛围良好
服务支持到位
性价比高
时间安排合理
Q13:培训结束后，您是否感觉自己的职业技能得到了切实提升？
提升非常明显，完全达到目标
有较大提升，基本达到目标
有一定提升，部分达到目标
提升不明显，与预期有差距
完全没有提升
Q14:本次培训对您当前或未来的工作/职业发展有多大帮助？
帮助巨大，直接应用于工作
帮助较大，拓展了思路
有一定帮助，增加了知识储备
帮助有限
完全没有帮助
Q15:您认为本次培训最需要改进的方面是？（可多选）
课程内容深度/广度
讲师授课方式
实操练习环节
教学资料/平台
课程时间安排
服务支持响应
培训费用
其他
Q16:关于课程内容，您最希望增加或深入讲解哪个具体模块或知识点？
填空1
Q17:如果未来有进阶或相关主题的培训，您愿意继续参加吗？
非常愿意
比较愿意
看情况（如时间、费用等）
不太愿意
完全不愿意
Q18:与市场上同类型培训相比，您认为本次培训的整体性价比如何？
性价比非常高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比非常低
Q19:对于培训组织方，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
Q20:您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
Q21:您目前所处的职业阶段是？
在校学生
职场新人（1-3年）
资深员工（3-10年）
管理者/专家（10年以上）
自由职业者/创业者
待业/求职中
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