职业技能培训与就业质量满意度调查

尊敬的参与者,您好!为深入了解职业技能培训对就业质量的影响,持续优化培训服务,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地服务于广大学员。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您最近一次参加职业技能培训的时间是?

半年内
半年至一年
一年至两年
两年以上

Q2:您当时参加培训的主要目的是什么?(可多选)

提升当前岗位技能
为转行/跳槽做准备
获取职业资格证书
满足公司/单位要求
个人兴趣与充电
其他

Q3:您参加的培训类型主要是?

线上课程
线下集中培训
企业内训
学徒制/跟岗培训
混合式培训(线上+线下)

Q4:请对培训机构的课程内容与当前行业需求的匹配度进行评分。(1分代表完全不匹配,5分代表完全匹配)

分数
标签

Q5:您认为培训讲师的专业水平和教学能力如何?

非常优秀
良好
一般
较差
非常差

Q6:培训所提供的实操机会或项目练习是否充足?

非常充足,能充分练习
基本充足
一般,勉强够用
比较缺乏
几乎没有实操机会

Q7:总体上,您有多大可能向朋友或同事推荐您所参加的这项培训课程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:完成培训后,您的就业状况发生了怎样的变化?

成功入职新公司/新岗位
在原单位获得晋升/加薪
工作技能提升,但岗位薪资未变
正在寻找新工作中
暂无变化

Q9:请对您目前工作的薪酬福利满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请对您目前工作的职业发展空间与晋升机会满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请对您目前工作的技能运用与匹配度进行评分。(1分完全用不上,5分完全匹配且能发挥)

分数
标签

Q12:您认为所接受的培训对您当前工作的帮助主要体现在哪些方面?

专业技能直接应用
获得了入职的敲门砖(证书/资质)
拓宽了行业视野和人脉
提升了学习能力和自信心
帮助不大

Q13:您认为当前职业技能培训领域最需要改进的是哪些方面?(可多选)

课程内容与产业需求脱节
培训费用过高
师资力量薄弱
缺乏实操和项目实战
培训后就业服务支持不足
培训证书含金量/认可度低
其他

Q14:未来1-2年,您是否有计划参加新的职业技能培训?

是,已有明确计划
有想法,但尚未确定
视工作情况而定
暂时没有计划

Q15:如果您计划参加新培训,您更关注哪些因素?(可多选)

培训后的就业率/薪资涨幅数据
讲师背景与口碑
课程内容的实战性
培训费用与性价比
能否获得高含金量证书
学习时间安排的灵活性
其他

Q16:对于提升职业技能培训的质量和效果,以及更好地促进学员高质量就业,您有哪些具体的意见或建议?

填空1
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职业技能培训与就业质量满意度调查
介绍
本模板旨在评估职业技能培训对就业质量的影响。帮助您收集培训反馈、分析就业效果、优化培训服务,适合培训机构和HR部门用于提升培训项目的针对性与有效性。
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