职业技能培训与就业指导服务满意度调查
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本模板旨在收集学员对职业技能培训与就业指导服务的全面反馈。帮助您评估教学质量、衡量服务价值、洞察改进方向，适合培训机构、高校就业中心和人力资源部门优化服务。 标签
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职业技能培训与就业指导服务满意度调查
感谢您参与本次调查！我们旨在了解您对近期参与的职业技能培训及就业指导服务的真实感受与评价，您的反馈将帮助我们持续优化服务，为更多学员提供更优质的支持。请根据您的实际情况和感受作答。
Q1:您最近一次参与的职业培训或就业指导服务的主要形式是？
线上录播课程
线上直播互动课程
线下集中面授课程
一对一就业指导
企业实践/实习
Q2:您参与该培训或指导服务的主要目的是？
提升专业技能，胜任当前工作
学习新技能，为转行做准备
获取职业资格证书
寻求就业/实习机会
完成公司/学校要求的培训任务
Q3:您是从哪个渠道了解到本次培训/指导服务的？
学校/培训机构官方宣传
老师/辅导员推荐
同学/朋友推荐
社交媒体（如微信、微博）
招聘平台或就业网站
Q4:请对本次培训/指导服务的整体内容质量进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数
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Q5:培训/指导内容的实用性与您的工作或求职需求匹配度如何？
非常高，完全匹配
比较高，基本满足需求
一般，部分内容有用
比较低，与实际需求有差距
非常低，完全不相关
Q6:您认为本次培训/指导在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
理论知识体系构建
实践操作技能提升
行业最新动态与趋势
简历撰写与面试技巧
职业规划与发展路径
人脉资源拓展
Q7:培训讲师或就业指导老师的专业水平如何？
非常专业，经验丰富
比较专业，讲解清晰
一般，能够完成教学
不够专业，有待提升
非常不专业
Q8:讲师或指导老师与学员的互动及答疑情况如何？
互动非常积极，答疑及时有效
互动较多，基本能解答疑问
互动一般，答疑不够深入
互动较少，答疑不及时
几乎没有互动
Q9:请对本次培训/指导的教学方法（如案例分析、实操演练、模拟面试等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数
标签
Q10:培训/指导过程中使用的学习资料（如课件、教材、工具）质量如何？
非常优质，清晰易懂
质量较好，有一定帮助
质量一般，勉强可用
质量较差，内容陈旧或有误
几乎没有提供有效资料
Q11:培训/指导服务的平台或场地设施（线上平台稳定性、线下教室环境等）体验如何？
非常好，稳定/舒适
比较好，基本满足要求
一般，偶有问题但可接受
比较差，经常影响学习
非常差，无法正常使用
Q12:本次培训/指导服务的组织安排（如课程时间、通知、流程等）是否合理顺畅？
非常合理顺畅
比较合理，偶有小问题
一般，可以接受
安排混乱，体验不佳
非常混乱，严重影响参与
Q13:基于本次体验，您有多大可能向您的朋友或同事推荐此培训/就业指导服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q14:本次服务是否直接或间接帮助您获得了就业/实习机会或职业晋升？
是，已经成功获得
是，获得了有效机会/面试
不确定，可能有一定帮助
暂时没有明显帮助
完全没有帮助
Q15:与您支付的费用（或投入的时间精力）相比，您认为本次培训/指导服务的性价比如何？
物超所值
性价比合理
勉强对等
性价比偏低
完全不值
Q16:您认为当前职业技能培训或就业指导服务普遍最需要改进的方面是？（可多选）
课程内容与市场需求脱节
讲师实战经验不足
培训形式单一枯燥
就业资源对接有限
后续服务与跟踪缺失
费用过高
Q17:未来一年内，您是否有意愿继续参加类似的职业技能提升或就业指导服务？
非常愿意，有明确计划
比较愿意，看具体情况
不确定，视需求而定
不太愿意
完全不愿意
Q18:对于改进我们未来的培训或就业指导服务，您最宝贵的意见或建议是什么？（如具体课程、师资、服务等）
填空1
Q19:为了更好地服务学员，我们计划建立校友/学员社群。您是否愿意加入？
非常愿意加入
可以考虑加入
暂时不想加入
完全不想加入
Q20:（选填）如果您愿意，请留下您的联系方式（如邮箱或微信号），以便我们发送社群邀请或后续调研。我们承诺对您的信息严格保密。
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