职业技能教师培训效果满意度调查
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本模板旨在提供职业技能教师培训效果满意度评估的专业工具。帮助您收集培训反馈、评估教学质量、优化培训方案，适合教育培训机构和学校管理者精准提升教师培训项目的实效性与满意度。 标签
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职业技能教师培训效果满意度调查
尊敬的老师，您好！为持续优化教师培训工作，提升培训质量与实效，我们诚挚邀请您参与本次培训效果满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将仅用于改进工作，请放心填写。感谢您的支持！
Q1:您最近一次参加的职业技能教师培训的主题是什么？
教学方法与策略
课程开发与设计
教育技术应用
学生评价与考核
行业前沿知识更新
其他
Q2:本次培训的总体时长是？
半天以内
1天
2-3天
4-7天
一周以上
Q3:请对本次培训的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。
分数
标签
Q4:请对培训讲师的授课能力与专业水平进行评分。
分数
标签
Q5:请对培训内容的实用性与针对性进行评分。
分数
标签
Q6:请对培训教材/资料的丰富性与质量进行评分。
分数
标签
Q7:请对培训中互动环节与学员参与度的设计进行评分。
分数
标签
Q8:本次培训采用了哪些教学形式？（可多选）
理论讲授
案例分析
小组讨论
实操演练
工作坊
线上学习
观摩示范
其他
Q9:您认为本次培训的教学形式与内容的匹配度如何？
非常高，形式很好地服务于内容
比较高
一般
比较低
非常低，形式与内容脱节
Q10:通过本次培训，您对相关职业技能知识的掌握程度提升如何？
提升非常显著
有较大提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
Q11:本次培训的内容，在多大程度上能直接应用于您的实际教学工作？
绝大部分可以立即应用
大部分可以应用
部分可以应用
小部分可以应用
几乎无法应用
Q12:您认为本次培训对您哪些方面帮助最大？（可多选）
更新了教学理念
掌握了新的教学方法
获得了实用的教学工具/资源
提升了课堂管理能力
加深了对行业/专业的理解
增强了教学研究能力
其他
Q13:您有多大意愿向同事推荐本次（或同类）培训？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
选项1
Q14:与您的培训预期相比，本次培训的实际效果如何？
远超预期
略超预期
符合预期
略低于预期
远低于预期
Q15:您认为本次培训存在的不足主要有哪些方面？（可多选）
培训内容深度不够
培训内容过于理论化
讲师授课水平有待提高
互动与实践环节不足
培训时间安排不合理
培训场地或设施不理想
培训后续支持不足
其他
Q16:您认为本次培训中最有价值或印象最深刻的内容或环节是什么？
填空1
Q17:您希望未来在哪些主题上获得更多培训机会？
同一主题的深化培训
相关领域的新主题培训
教学基本功强化培训
教育科研方法培训
职业发展与规划指导
其他
Q18:您更倾向于哪种培训时间安排？（可多选）
工作日
周末
寒暑假
工作日晚上
短期集中（如2-3天）
长期分散（如每周一次）
Q19:您认为理想的培训规模是？
20人以内的小班
20-50人的中班
50人以上的大班
线上大规模培训
规模不限，效果优先
Q20:请对本次培训的后续支持（如资料分享、答疑、实践指导等）进行评分。
分数
标签
Q21:对于改进未来的教师培训工作，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
Q22:您目前所教授的专业/技能领域是？
信息技术类
智能制造类
现代服务类（餐饮、旅游等）
文化艺术类
商务财经类
建筑工程类
医疗卫生类
其他
Q23:您的教龄是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
16年以上
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