培训教育（课外辅导）教师培训效果满意度调查
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本模板旨在提供课外辅导教师培训效果满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训质量、收集讲师反馈、优化课程内容，适合教育培训机构管理者系统提升师资培养效能。 标签
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培训教育（课外辅导）教师培训效果满意度调查
尊敬的老师，您好！为持续提升我们的教师培训质量，更好地支持您的教学工作，诚邀您参与本次培训效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训体系。本次调查为匿名，所有数据仅用于内部改进，请放心填写。
Q1:您最近一次参加的是哪一类型的教师培训？
学科教学能力提升
课堂管理与沟通技巧
新课程/教材解读
教育科技工具应用
学生心理辅导
其他
Q2:您参与本次培训的主要目的是？
提升教学技能
了解新的教育理念
解决实际教学问题
完成机构要求
获取证书或资格
其他
Q3:整体而言，您对本次培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
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Q4:本次培训的内容与您的实际教学需求匹配度如何？
非常高，完全契合
比较高，大部分有用
一般，部分有用
比较低，用处不大
非常低，完全脱节
Q5:请为培训讲师的授课水平打分。（1分非常差，5分非常好）
分数
标签
Q6:您认为本次培训讲师的哪些方面做得比较好？（可多选）
专业知识扎实
表达清晰生动
案例丰富实用
互动充分有效
耐心解答疑问
时间把控得当
Q7:本次培训采用的授课形式（如讲座、工作坊、案例分析等）效果如何？
形式多样，效果很好
形式合适，效果不错
形式单一，效果一般
形式不当，效果较差
Q8:培训中提供的资料（如课件、讲义、工具包等）对您有帮助吗？
非常有帮助，可直接应用
比较有帮助，有参考价值
帮助一般，内容较泛
帮助不大，实用性弱
Q9:请为本次培训的组织与后勤服务（如场地、设备、通知等）打分。（1分非常差，5分非常好）
分数
标签
Q10:本次培训的时长安排是否合理？
非常合理，充实高效
比较合理，节奏适中
一般，部分时间安排可优化
不太合理，过于紧凑或松散
Q11:您有多大可能向同事推荐本次培训？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
选项1
Q12:通过本次培训，您在哪些方面获得了提升？（可多选）
学科知识深度
教学方法与策略
课堂互动技巧
学生学情分析
家校沟通能力
教育工具使用
暂时没有明显提升
Q13:您认为本次培训对您未来教学工作的实际帮助有多大？
帮助巨大，能直接应用并见效
帮助较大，有明确的改进方向
帮助一般，部分内容可参考
帮助较小，与实际工作关联弱
几乎没有帮助
Q14:本次培训中，让您印象最深刻或最有收获的一个知识点、案例或活动是什么？
填空1
Q15:您希望未来增加哪些方面的培训内容？（可多选）
中高考政策与命题趋势
差异化教学与培优补差
线上/混合式教学技巧
青少年心理健康识别与干预
创新教学法与项目式学习
教师职业发展与压力管理
其他
Q16:您更倾向于哪种培训频率？
每月一次
每季度一次
每学期一次
每年一次
根据需求不定期举办
Q17:您更喜欢哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自学
线上线下混合式
校本研修或工作坊
Q18:总体来看，本次培训的投入（您的时间、精力）与收获相比，性价比如何？（1分非常不值，5分非常超值）
分数
标签
Q19:对于改进未来的教师培训工作，您还有哪些具体的意见或建议？（如内容、形式、讲师、服务等方面）
填空1
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