教育行业教师培训体系满意度调查
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本模板旨在提供教育行业教师培训体系满意度调研的标准化工具。帮助您评估培训效果、收集改进建议、优化培训内容，适合学校、教育局及培训机构用于提升教师专业发展支持体系的质量与成效。 标签
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教育行业教师培训体系满意度调查
尊敬的老师，您好！我们正在进行教师培训体系的满意度调研，旨在了解培训效果、优化培训内容与形式，以更好地支持您的专业发展。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名填写，请放心作答。感谢您的参与！
Q1:您所在的学段是？
幼儿园
小学
初中
高中
中职/高职
大学/高校
其他
Q2:您参与本机构/区域的系统性教师培训已有多长时间？
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
Q3:总体而言，您有多大意愿向同事推荐当前参与的教师培训体系？（0-10分，0分代表“完全不推荐”，10分代表“非常愿意推荐”）
选项1
Q4:您如何评价培训内容的实用性？（1-5分，1分代表“非常不实用”，5分代表“非常实用”）
分数
标签
Q5:您如何评价培训讲师的授课水平？（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数
标签
Q6:您如何评价培训的组织安排（如时间、地点、通知等）？（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数
标签
Q7:您最满意的培训形式是哪些？（可多选）
线下集中面授
线上直播
线上录播课程
工作坊/实操训练
名师带教/师徒制
校际/区域教研观摩
在线社群研讨
其他
Q8:您认为当前培训体系最需要加强的方面是哪些？（可多选）
前沿教育理论与政策解读
学科专业知识深化
课堂教学技能与策略
学生心理健康指导
教育技术应用（如智慧课堂、AI工具）
班级管理与家校沟通
教师个人职业规划
培训成果的实践转化支持
其他
Q9:培训后，是否有机制支持您将所学应用于教学实践？
有，且支持很到位（如后续指导、资源提供）
有，但支持有限
没有明确的后续支持机制
不清楚
Q10:培训的考核或认证方式，您认为是否合理有效？
非常合理有效
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
Q11:培训对您实际教学工作的帮助程度如何？（1-5分，1分代表“几乎没有帮助”，5分代表“帮助非常大”）
分数
标签
Q12:您通常通过哪些渠道了解培训信息？（可多选）
学校/教育局官方通知
内部工作平台/APP
同事转告
培训平台/网站
电子邮件
社交媒体/微信群
其他
Q13:您认为培训的频率（如每月、每学期）如何？
频率过高，负担较重
频率适中，可以接受
频率偏低，希望增加
不确定
Q14:培训时间（如工作日、周末、假期）的安排是否方便您参与？
非常方便
比较方便
一般
不太方便
非常不方便
Q15:在您参与过的所有培训中，请列举一个让您印象最深刻、收获最大的具体培训主题或活动名称。
填空1
Q16:您对培训的硬件设施（如场地、设备、网络）或后勤服务有何改进建议？
填空1
Q17:您是否愿意在未来的培训中担任分享者或讲师？
非常愿意
愿意，但有条件
不太愿意
完全不愿意
Q18:您希望未来增加哪些主题的培训？（可多选）
跨学科项目式学习（PBL）
差异化教学与个性化指导
教育评价与考试命题研究
教育科研方法与论文写作
教师情绪管理与压力疏导
国际教育理念与案例
其他
Q19:您对培训提供的学习资料（如课件、讲义、推荐书目）质量是否满意？（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数
标签
Q20:培训后的反馈渠道是否畅通？您的意见是否得到了关注或回应？
渠道畅通，且得到了积极回应
渠道畅通，但回应较少
有渠道，但不知道反馈结果
没有明确的反馈渠道
从未反馈过
Q21:请描述您心目中理想的教师培训体系应具备的最重要的三个特征。
填空1
Q22:与您的个人职业发展规划相比，当前的培训体系匹配度如何？
高度匹配，能有力支持我的发展
基本匹配
匹配度一般
不太匹配
完全不匹配
Q23:对于提升教师培训的整体效果，您还有哪些其他的意见或建议？
填空1
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