教育行业合规管理满意度调查

您好！本问卷旨在了解您对所在教育机构合规管理工作的看法与满意度。您的宝贵意见将帮助我们识别改进方向，共同营造更规范、高效的工作环境。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您在教育机构中担任的职位是？

教学人员（教师/讲师）

教研/课程开发人员

行政/教务人员

市场/招生人员

财务/法务人员

中高层管理者

其他

Q2:您在当前机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为所在机构对合规管理的整体重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q4:如果0分代表“非常不满意”，10分代表“非常满意”，您对机构当前的合规管理总体状况打几分？

选项1

Q5:请对机构在“财务与收费合规”（如收费标准公示、退费流程规范等）方面的表现进行评分。

分数

标签

Q6:请对机构在“教学与课程合规”（如教师资格、课程内容、广告宣传真实性等）方面的表现进行评分。

分数

标签

Q7:请对机构在“学生权益与安全合规”（如隐私保护、安全预案、投诉处理等）方面的表现进行评分。

分数

标签

Q8:请对机构在“员工权益与劳动合规”（如合同签订、社保缴纳、薪酬发放等）方面的表现进行评分。

分数

标签

Q9:您是否清楚了解与您工作直接相关的合规政策与操作流程？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q10:您主要通过哪些渠道了解机构的合规要求？（可多选）

内部培训/会议

员工手册/制度文件

上级传达

内部邮件/公告

同事间交流

几乎不了解

Q11:当您在工作中遇到合规疑问时，通常如何解决？

查阅制度文件

咨询直属上级

咨询法务/合规部门

咨询资深同事

凭经验判断

不清楚该问谁

Q12:您认为机构提供的合规培训的频率与质量如何？

分数

标签

Q13:您认为机构的合规管理制度在实际执行中的严格程度如何？

非常严格，一视同仁

比较严格，但偶有例外

一般，视情况而定

不太严格，形式大于内容

非常松散，形同虚设

Q14:您认为当前机构合规管理存在的主要挑战或问题有哪些？（可多选）

制度不完善或更新滞后

培训不到位，员工不了解

执行不严格，有漏洞

部门间沟通协作不畅

资源投入（人力、资金）不足

管理层不够重视

外部监管变化快，难以适应

其他

Q15:当发现潜在的合规风险或违规行为时，您是否会主动报告？

一定会

可能会，视情况而定

不确定

可能不会

肯定不会

Q16:如果您选择不报告，主要顾虑是什么？（可多选）

担心打击报复

认为报告了也没用

不清楚报告渠道

担心影响同事关系

认为问题不严重

其他

Q17:您认为机构对合规举报的处理是否及时、公正？

非常及时公正

比较及时公正

一般

不太及时公正

非常不及时不公正

不了解相关情况

Q18:请对机构“合规部门或负责人员”的专业性与支持力度进行评分。

分数

标签

Q19:您认为有效的合规管理对机构的长期发展有多重要？

至关重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q20:与一年前相比，您感觉机构的合规管理水平有何变化？

有明显提升

略有提升

没有变化

略有下降

明显下降

不清楚

Q21:您希望机构在未来的合规管理工作中，应优先加强哪些方面？（可多选）

完善并优化制度流程

加强全员合规培训与宣导

加大合规执行的监督与检查

建立更畅通的沟通与举报渠道

增加合规管理资源投入

强化管理层合规意识与承诺

利用技术工具提升管理效率

其他

Q22:对于提升本机构的合规管理效能，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

教育行业合规管理满意度调查

介绍

本模板旨在提供教育行业合规管理满意度的标准化调研工具。帮助您评估合规重视程度、识别管理漏洞、收集改进建议，适合教育机构管理层和合规部门系统性优化内部治理体系。

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