教育行业劳动技能培训满意度调查

Q1:您参加本次培训的岗位角色是？

Q2:您本次参加培训的主要目的是什么？

Q3:总体而言，您对本次培训的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您有多大可能性将本次培训推荐给同事或同行？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:培训课程内容的实用性如何？（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

Q6:培训课程内容的前沿性与行业发展趋势的契合度如何？（1分表示非常滞后，5分表示非常前沿）

Q7:培训讲师的授课水平与专业能力如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您认为本次培训的教学形式（可多选）？

Q9:培训的教学形式对您掌握技能的帮助程度如何？（1分表示没有帮助，5分表示帮助很大）

Q10:本次培训的日程安排（如时间长度、节奏）是否合理？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q11:培训场地、设施及后勤服务（如茶歇、资料）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:培训提供的学习资料（如教材、讲义、工具包）质量如何？

Q13:通过本次培训，您在哪些方面有显著提升？（可多选）

Q14:您认为本次培训的强度（学习负荷）如何？

Q15:培训组织方的沟通效率与问题响应速度如何？（1分表示非常慢/差，5分表示非常快/好）

Q16:培训结束后，是否有后续的跟踪指导或学习社群支持？

Q17:与您付出的时间、精力或费用相比，您认为本次培训的“性价比”如何？

Q18:您认为本次培训最需要改进的方面是？（可多选）

Q19:请具体描述一个本次培训中令您印象最深刻或收获最大的知识点、技能或案例。

Q20:对于未来同类培训，您最希望增加或强化的内容模块是什么？

Q21:您未来是否愿意继续参加由同一机构或讲师提供的培训？

Q22:对于提升教育行业劳动技能培训的整体质量，您还有什么其他宝贵的意见或建议？