教育行业职业技能培训师资专业性满意度调查
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本模板旨在为教育机构提供系统化的职业技能培训师资专业性评估方案。帮助您收集学员满意度、分析教学短板、优化师资配置，适合职业培训机构和企业内训部门提升教学质量与学员体验。 标签
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教育行业职业技能培训师资专业性满意度调查
尊敬的学员，您好！为持续提升培训质量，我们诚邀您参与本次师资专业性满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化师资队伍，为您提供更优质的学习体验。本问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答，感谢您的支持！
Q1:您所参加的职业技能培训课程名称是？
新媒体运营
数据分析
UI/UX设计
项目管理
编程开发
其他
Q2:您参加该培训的主要目的是？
提升职业技能
转行/求职
个人兴趣
完成公司要求
获取证书
Q3:您对授课老师的整体专业水平（如知识储备、技能掌握）感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q4:您认为授课老师的行业实践经验是否丰富？
非常丰富，案例信手拈来
比较丰富，能结合案例讲解
一般，案例较少
比较缺乏，以理论为主
非常缺乏，脱离实际
Q5:老师对课程内容（知识点、技能点）的讲解是否清晰易懂？
非常清晰，易于理解
比较清晰，基本能懂
一般，部分内容模糊
不太清晰，理解困难
非常不清晰
Q6:老师是否能有效解答您在课堂或课后提出的专业问题？
总能快速、准确地解答
通常能给出满意解答
有时解答不够透彻
经常无法有效解答
几乎无法解答
Q7:老师授课内容的时效性如何？（是否紧跟行业最新趋势与技术）
非常前沿，紧跟最新发展
比较新颖，能介绍新趋势
一般，内容较为常规
有些滞后，内容略显陈旧
非常滞后，脱离当前市场
Q8:您认为老师在以下哪些方面表现突出？（可多选）
理论知识系统全面
实操技能演示娴熟
案例分析深入透彻
课堂互动积极有效
课后辅导耐心负责
行业资源与人脉分享
Q9:您认为老师在以下哪些方面有待提升？（可多选）
课程节奏把控
复杂概念讲解
实操环节指导
课堂氛围调动
与学员的沟通方式
课后反馈的及时性
暂无，都很满意
Q10:请为老师的教学准备充分度（如课件、教案、教具等）打分。（1-5分，1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数
标签
Q11:请为老师将理论知识与实际工作场景结合的能力打分。（1-5分，1分表示结合很差，5分表示结合很好）
分数
标签
Q12:基于本次培训体验，您有多大可能向朋友或同事推荐这位老师的课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q13:与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的师资专业性处于什么水平？
明显更优
略优一些
大致相当
略差一些
明显更差
首次参加，无法比较
Q14:您认为本次培训对您职业技能的实际提升帮助有多大？
帮助巨大，远超预期
帮助较大，达到预期
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
Q15:您对提升培训师资专业性（如选拔、培训、考核等方面）有何具体建议？
填空1
Q16:请分享一个本次培训中，老师讲解得令您印象最深刻的知识点或案例。
填空1
Q17:您的学习阶段是？
课程进行中
课程刚结束
课程结束1个月内
课程结束1-3个月
课程结束3个月以上
Q18:您的职业背景是？
在校学生
职场新人（1-3年）
资深从业者（3年以上）
待业/转行中
企业管理者/培训负责人
Q19:您更倾向于哪种类型的讲师？（单选，选择最看重的一点）
顶尖企业实战派专家
资深院校理论研究者
拥有成功创业经验的导师
擅长教学与表达的职业培训师
年轻有活力的行业新锐
Q20:如果未来有进阶课程，您最希望学习哪些方面的内容？
填空1
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