医疗行业门诊护士应急处理满意度调研

尊敬的护士同仁:您好!本次调研旨在了解您对门诊应急处理流程、培训、资源支持等方面的真实感受与建议。您的宝贵意见将帮助我们优化应急体系,提升工作安全与效率。本问卷匿名填写,请放心作答。感谢您的支持!

Q1:1. 您所在的科室是?

内科门诊
外科门诊
儿科门诊
急诊科
妇产科门诊
其他

Q2:2. 您从事护理工作的年限是?

1年以下
1-3年
4-10年
10年以上

Q3:3. 过去一年中,您实际参与或处理门诊应急事件(如患者突发晕厥、严重过敏、心脏骤停等)的频率大约是?

从未参与
1-2次
3-5次
6次及以上

Q4:4. 总体而言,您对目前门诊应急处理流程的满意度如何?(0分表示非常不满意,10分表示非常满意)

选项1

Q5:5. 请对以下各项进行满意度评分(1分很不满意,5分很满意):当发生应急事件时,您能快速、清晰地明确自己的职责和任务。

分数
标签

Q6:6. 请对以下各项进行满意度评分(1分很不满意,5分很满意):应急事件发生时,与医生、其他护士、医技/后勤人员的沟通协作顺畅高效。

分数
标签

Q7:7. 请对以下各项进行满意度评分(1分很不满意,5分很满意):应急药品(如肾上腺素、阿托品等)的存放位置明确,取用便捷。

分数
标签

Q8:8. 请对以下各项进行满意度评分(1分很不满意,5分很满意):应急设备(如除颤仪、简易呼吸器、吸痰装置等)状态良好,随时可用。

分数
标签

Q9:9. 在您看来,目前门诊应急处理中存在的主要困难或挑战有哪些?(可多选)

患者流量大,环境拥挤
应急流程不清晰或过于复杂
团队成员职责分工不明确
应急设备不足或维护不及时
药品准备不充分或过期
培训演练不足,实战生疏
与医生/其他部门沟通协调困难
自身心理压力大
其他

Q10:10. 您所在科室/医院组织的应急处理相关培训(如理论授课、技能操作、模拟演练)频率是?

从未组织
每年少于1次
每年1次
每半年1次
每季度1次或更多

Q11:11. 您认为这些培训对您实际应对应急事件的帮助程度如何?(1分毫无帮助,5分非常有帮助)

分数
标签

Q12:12. 您最希望通过培训提升哪些方面的应急能力?(可多选)

快速识别与初步评估
心肺复苏等基础生命支持
急救药品的规范使用
各类急救设备的熟练操作
应急状态下的团队沟通与指挥
患者家属的情绪安抚与沟通
自身心理调适与压力管理
其他

Q13:13. 在应急事件结束后,是否有规范的复盘或总结机制(如病例讨论、流程改进会)?

每次都有
经常有
偶尔有
几乎没有
从未有过

Q14:14. 您对科室/医院在应急事件后对护士的心理关怀与支持满意度如何?(1分很不满意,5分很满意)

分数
标签

Q15:15. 您是否清楚知晓并能够快速获取医院的应急预案手册或电子版流程?

非常清楚,能立即获取
大致清楚,需要时能找到
不太清楚,寻找较困难
完全不清楚

Q16:16. 您认为哪些措施能最有效地提升门诊护士的应急处理能力与满意度?(可多选)

定期、逼真的情景模拟演练
简化并优化应急流程图,便于记忆
明确并公示每位成员的应急岗位职责
确保应急设备与药品的100%完好率
建立应急事件快速报告与支持呼叫系统
加强跨科室应急协作培训
设立应急处理专项奖励或认可机制
提供常态化的心理支持服务
其他

Q17:17. 当面对突发的、高强度的应急事件时,您通常感受到的压力水平是?

压力极大,难以承受
压力较大,但能努力应对
压力适中,在可控范围内
压力较小,能从容处理

Q18:18. 对于改善门诊应急处理中的团队配合与沟通,您有什么具体的建议?

填空1

Q19:19. 请描述一次您印象深刻的(成功或不足的)应急处理经历,以及它带给您的启示或思考。(选填)

填空1

Q20:20. 关于门诊应急处理,您还有哪些其他意见或建议?

填空1
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