妇产科护士专业满意度与工作环境调研

尊敬的护理同仁,您好!为深入了解妇产科护士的专业发展需求与工作体验,持续优化护理支持体系,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地提供支持,提升专业价值感。问卷预计耗时8-10分钟,感谢您的参与!

Q1:您在妇产科护理领域的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q2:您目前所在的科室/岗位类型是?

产房
产科病房
妇科病房
妇科门诊/手术室
产后康复/母婴护理
其他

Q3:整体而言,您对当前工作的专业价值感(如被患者需要、职业成就感)的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前医院/科室提供的专业技能培训(如新知识、新技术、应急演练)的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q5:在您看来,目前工作中面临的主要专业挑战有哪些?(可多选)

高风险、高强度工作压力
患者及家属沟通难度大
专业知识更新迭代快,学习压力大
跨科室协作流程复杂
医疗设备/信息系统操作复杂
职业暴露风险(如感染、暴力等)
其他

Q6:您认为科室的排班制度(如轮班、夜班频率、休息安排)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q7:您对所在团队(护士长及同事)的专业协作与支持氛围的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q8:在遇到疑难或紧急情况时,您是否能及时获得上级护士或医生的有效指导与支持?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q9:您通常通过哪些渠道进行专业知识学习与更新?(可多选)

院内组织的培训/讲座
科室业务学习
线上专业平台/课程
自学专业书籍/文献
同行交流/学术会议
其他

Q10:您对医院/科室提供的职业发展路径(如晋升、专科护士培养)的清晰度与支持度的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q11:您认为当前的工作环境(包括硬件设施、工作流程、信息系统等)是否有利于您高效、安全地执行护理操作?

非常有利
比较有利
一般
不太有利
非常不利

Q12:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行推荐来本院妇产科工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:您希望医院/科室在哪些方面加强对护士的专业支持?(可多选)

增加系统性的专科培训
优化应急预案与演练
提供心理支持与压力疏导
改善医疗设备与信息系统
简化文书与行政流程
建立更清晰的职业晋升通道
增加科研与学术交流机会
其他

Q14:在过去一年中,您是否因工作压力产生过强烈的职业倦怠感(如情绪耗竭、成就感降低)?

频繁出现
偶尔出现
很少出现
从未出现

Q15:您对医院/科室在护理人员劳动安全与职业防护(如防针刺伤、防暴力、感染控制)方面的措施满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q16:您认为患者及家属对护士工作的尊重与理解程度如何?

非常尊重和理解
比较尊重和理解
一般
不太尊重和理解
非常不尊重和理解

Q17:在提升妇产科护士专业能力与工作满意度方面,您最希望提出的一项具体建议是什么?

填空1

Q18:综合考虑所有因素,您对未来在妇产科护理领域的职业发展前景持何种态度?

非常乐观,充满信心
比较乐观,谨慎看好
感觉一般,走一步看一步
比较悲观,存在担忧
非常悲观,考虑转岗或转行

Q19:如果方便,请留下您对本次调研的其他意见或感想(可选):

填空1
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妇产科护士专业满意度与工作环境调研
介绍
本模板旨在提供妇产科护士专业满意度与工作环境评估的标准化方案。帮助您收集工作体验、识别核心挑战、评估支持体系,适合医院管理者和护理部门优化团队管理与职业发展路径。
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