医疗行业心血管内科医生专业性满意度调查

尊敬的医生,您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解心血管内科医生对自身专业发展、工作环境及行业支持等方面的真实感受与看法,以期能为提升医生职业满意度和专业水平提供参考。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。请您根据实际情况填写。

Q1:您从事心血管内科临床工作的年限是?

1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q2:您目前的职称是?

住院医师
主治医师
副主任医师
主任医师

Q3:您所在的医疗机构类型是?

三级甲等医院
三级乙等/其他三级医院
二级医院
社区卫生服务中心/一级医院
其他

Q4:总体而言,您对目前作为心血管内科医生的职业满意度如何?

分数
标签

Q5:如果以0-10分评价,您有多大可能向医学院的学弟学妹推荐心血管内科作为未来的专业方向?

选项1

Q6:您认为目前的工作量(门诊、手术/操作、查房、文书等)强度如何?

分数
标签

Q7:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)

医患关系紧张
工作负荷过重
科研与论文压力
职称晋升困难
收入与付出不匹配
医疗纠纷风险
行政事务繁多
学习与知识更新压力
其他

Q8:您对所在医院/科室提供的专业培训与继续教育机会满意吗?

分数
标签

Q9:您通常通过哪些途径进行专业知识更新与技能提升?(可多选)

院内/科内培训
国内学术会议
国际学术会议
线上课程/网络学习
专业期刊/文献阅读
同行交流
外出进修
其他

Q10:您对工作中能够接触和使用到的医疗设备与技术(如介入器械、影像设备等)的先进性与完备性满意吗?

分数
标签

Q11:您认为所在科室的团队协作氛围如何?

分数
标签

Q12:您认为当前的薪酬待遇是否合理反映了您的专业价值和工作付出?

完全不能反映
基本不能反映
一般
基本能反映
完全能反映

Q13:除了薪酬,您认为哪些因素对提升医生职业吸引力最为重要?(可多选)

更合理的执业环境与医患关系
更清晰的职业发展路径
更多的学术发展与科研支持
更好的工作生活平衡
更高的社会尊重与认可
更完善的福利保障
其他

Q14:您对目前医患沟通的现状和效果满意吗?

分数
标签

Q15:您认为当前心血管疾病诊疗的指南/规范在临床实践中的可及性和适用性如何?

非常差,难以获取或完全不适用
比较差,获取困难或适用性低
一般
比较好,基本能获取并应用
非常好,易于获取且高度适用

Q16:您对参与临床研究或科研项目的支持力度(如时间、经费、平台等)满意吗?

分数
标签

Q17:在您看来,未来心血管内科领域最需要加强发展的方向是?(可多选)

精准医疗与个体化治疗
介入技术与器械创新
心血管疾病预防与康复
心衰与重症管理
心律失常诊疗
数字医疗与人工智能应用
基础与转化研究
其他

Q18:综合考虑各方面因素,未来3-5年,您继续从事心血管内科临床工作的意愿如何?

非常低,考虑转行或离开临床
比较低,有离开的念头
一般,维持现状
比较高,愿意继续深耕
非常高,充满热情与期待

Q19:对于提升心血管内科医生的专业成就感和职业满意度,您最重要的建议是什么?

填空1

Q20:请分享一个您在职业生涯中感到最有成就感或满足感的时刻或经历。(选填)

填空1
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介绍
本模板旨在为医疗机构提供心血管内科医生职业满意度与专业发展现状的深度调研工具。帮助您评估工作负荷、分析职业压力、洞察发展需求,适合医院管理者和行业研究者制定针对性策略,以提升医生职业幸福感与专业水平。
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