医疗行业综合医院医护人员培训满意度调查
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本模板旨在提供医院内部培训效果评估的标准化解决方案。帮助您收集培训反馈、分析改进方向、评估应用效果，适合医疗机构管理者和人力资源部门优化人才培养体系。 标签
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医疗行业综合医院医护人员培训满意度调查
尊敬的医护人员，您好！为持续提升我院培训质量，优化您的学习与发展体验，我们诚挚邀请您参与本次培训满意度调查。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚反馈！
Q1:您所在的科室/部门是？
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
重症医学科（ICU/CCU）
麻醉手术科
医学影像科
检验科
药剂科
行政/职能科室
其他
Q2:您的职称/岗位是？
主任医师/护师/技师
副主任医师/护师/技师
主治医师/主管护师/主管技师
住院医师/护师/技师
实习/规培医师/护士
其他
Q3:您在过去一年内参加院内组织培训的频率大约是？
每月1次或更多
每季度1-2次
每半年1-2次
每年1-2次
几乎没有
Q4:请对您参加的培训课程内容的实用性（对临床/工作有直接帮助）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
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Q5:请对您参加的培训课程内容的先进性（反映最新医学进展/技术）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q6:请对培训讲师的授课水平（专业知识、表达能力、互动性）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q7:您认为培训的时长安排是否合理？
非常合理，时间充裕
基本合理，可以接受
一般，时长或短或长
不合理，时间过短
不合理，时间过长
Q8:培训的时间安排（如工作日/周末、上午/下午）对您的工作影响如何？
安排非常人性化，几乎无影响
有一定影响，但可以协调
影响较大，难以协调
影响非常大，经常无法参加
Q9:请对培训的组织与后勤保障（通知、场地、设备、资料发放等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q10:您更倾向于哪种培训形式？（可多选）
线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/实操演练
病例讨论/多学科会诊（MDT）
科室内部小讲课
外出进修/学术会议
Q11:您认为当前培训在哪些方面最需要改进？（可多选）
培训内容与实际工作结合度
培训形式的多样性
讲师的授课技巧
培训时间的安排
培训频率与覆盖面
培训后的效果评估与反馈
培训资源的获取便利性
其他
Q12:基于您最近的培训体验，您有多大可能向同事推荐参加本院组织的培训？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
选项1
Q13:培训后，您是否有机会将所学知识或技能应用于实际工作？
总是能立即应用
经常能应用
偶尔能应用
很少能应用
几乎无法应用
Q14:您认为培训对您个人职业能力提升的帮助程度如何？
帮助非常大，有明显提升
帮助较大，有一定提升
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
Q15:您未来最希望接受哪些主题的培训？（可多选）
专科前沿知识与技术
急危重症救治
医患沟通与人文关怀
医疗质量管理与安全
科研方法与论文写作
医院感染防控
医疗法律法规与伦理
信息化系统操作
管理能力提升
其他
Q16:对于改进我院的培训工作，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望邀请的专家、具体的培训主题、形式创新等）
填空1
Q17:您是否愿意在培训后担任“培训效果观察员”或内部讲师，分享经验？
非常愿意
愿意，但需要更多支持
可以考虑
暂时不愿意
没兴趣
Q18:请分享一个您印象最深刻或收获最大的培训经历（包括课程名称、讲师或具体内容）。
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