金融行业保险公司员工仪容仪表满意度调研
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本模板旨在为金融保险企业提供员工仪容仪表满意度的专业调研方案。帮助您评估规范执行、收集改进意见、分析影响因素，适合公司HR和管理部门优化形象管理政策。 标签
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金融行业保险公司员工仪容仪表满意度调研
您好！为提升公司整体形象与员工专业风貌，我们特此开展本次仪容仪表满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们优化相关规范与支持。问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答，感谢您的参与！
Q1:您所在的部门是？
销售/业务部
核保/理赔部
客户服务部
精算/产品部
信息技术部
财务/行政/人力部
其他
Q2:您的工作岗位性质是？
前台/直接面对客户
中台/支持与运营
后台/技术与行政
管理岗位
Q3:您认为公司目前关于员工仪容仪表的规范要求是否清晰明确？
非常清晰明确
比较清晰
一般，部分模糊
不太清晰
非常不清晰
Q4:您认为公司对员工仪容仪表的重视程度如何？
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
Q5:请为您个人对公司仪容仪表规范的总体满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q6:您认为目前公司仪容仪表规范中，哪些方面执行得比较好？（可多选）
着装（如正装要求）
发型与妆容
个人卫生与气味
饰品佩戴
工牌佩戴
精神面貌与姿态
其他
Q7:您认为目前公司仪容仪表规范中，哪些方面需要改进或明确？（可多选）
着装（如商务休闲的界定）
发型与妆容（如染发、美甲等）
个人卫生与气味
饰品佩戴（如数量、款式限制）
工牌佩戴规范
针对不同岗位/场合的差异化要求
其他
Q8:您认为得体的仪容仪表对您个人工作表现（如自信心、专业感）的影响程度是？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
Q9:您认为得体的仪容仪表对维护公司品牌形象和客户信任的影响程度是？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
Q10:您所在团队/部门对仪容仪表规范的执行与监督情况如何？
严格执行，有明确监督
基本执行，偶尔提醒
要求宽松，主要靠自觉
几乎没有要求与监督
Q11:当您需要出席重要会议、客户拜访等正式场合时，您对公司提供的着装支持（如置装建议、形象指导等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/无此需求
Q12:公司是否有提供关于职业形象塑造（如着装、礼仪）的相关培训或分享？
有，且内容丰富实用
有，但内容较少或形式化
没有提供过
不清楚
Q13:您希望通过哪些方式获得更多关于职业形象与仪容仪表的指导？（可多选）
内部专题培训/工作坊
外部专家讲座
图文/视频指引手册
部门内优秀示范与分享
一对一形象咨询
其他
Q14:您认为公司在仪容仪表方面的投入（如培训、置装补贴等）是否足够？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不足
Q15:您个人在遵守仪容仪表规范时，遇到的最大困难或顾虑是什么？
经济成本（购买职业装等）
个人风格与公司要求冲突
规范要求不明确，难以把握
天气/通勤等客观因素
没有困难，可以轻松遵守
其他
Q16:您如何看待“商务休闲”（Business Casual）着装风格在保险行业工作环境中的适用性？
非常适用，应推广
比较适用，但需明确标准
一般，仅适用于特定岗位/场合
不太适用，应保持正式
完全不适用
Q17:请为您对公司同事整体仪容仪表水平的满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q18:您认为管理层的仪容仪表是否起到了良好的示范作用？
非常好地起到了示范作用
较好地起到了示范作用
一般
示范作用不明显
起到了负面示范作用
Q19:如果公司计划优化仪容仪表规范，您最希望优先考虑哪些原则？（可多选）
专业性（符合金融保险行业形象）
人性化（考虑舒适度与个人差异）
清晰明确（减少模糊地带）
差异化（区分不同岗位与场合）
经济性（考虑员工成本）
时代感（适度融入现代审美）
其他
Q20:对于提升公司整体员工形象与专业风貌，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
Q21:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于仪容仪表正面影响工作或客户关系的具体事例。（选填）
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