零售行业物流配送公司快递员专业性满意度调查

尊敬的快递员同事,您好!为了提升我们的服务质量与专业水平,改善您的工作体验,特开展本次专业性满意度调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待,所有信息仅用于内部改进,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您负责的主要配送区域类型是?

城市商业区
城市居民区
郊区/乡镇
混合区域

Q3:请对公司的岗前专业技能培训(如货物分拣、路线规划、安全规范等)质量进行评分。

分数
标签

Q4:您认为目前公司提供的哪些工具或设备对提升配送专业性帮助最大?(可多选)

智能手持终端/PDA
路线规划APP/系统
标准化的配送车辆
统一的工服及防护装备
实时通讯工具(如对讲机、企业微信)
客户评价反馈系统

Q5:您认为公司现行的货物装卸、搬运操作规范是否清晰且易于执行?

分数
标签

Q6:在处理异常情况(如客户不在家、货物损坏、地址错误)时,您是否能从公司获得及时有效的指导与支持?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q7:请对公司提供的关于客户沟通礼仪与投诉处理的培训效果进行评分。

分数
标签

Q8:在提升个人配送效率方面,您希望公司加强哪些方面的支持?(可多选)

更优化的智能派单系统
更精准的实时交通信息
更灵活的包裹暂存点设置
更高效的异常件处理流程
更完善的电动车充电/换电设施
其他

Q9:您认为公司目前对快递员着装、仪容仪表及服务话术的要求是否有助于塑造专业形象?

非常有帮助
比较有帮助
作用一般
帮助不大
没有帮助

Q10:基于您目前的体验,您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为职业发展平台?(0-10分,0为绝无可能,10为极有可能)

选项1

Q11:请对公司在配送安全(如交通安全、货物防盗、恶劣天气应对)方面的培训与提醒频率进行评分。

分数
标签

Q12:您认为公司的绩效考核制度(如时效、签收率、投诉率等)是否科学、公平地反映了您的专业表现?

非常科学公平
比较科学公平
一般
不够科学公平
非常不科学不公平

Q13:您认为以下哪些因素最影响您在客户面前展现的专业性?(可多选)

配送时效无法保证
货物包装破损
沟通态度不佳
仪容仪表不整
对产品信息不熟悉
处理问题拖沓
电子签收流程复杂

Q14:您对直属主管(如站长、队长)在业务指导、团队协作方面的专业性是否满意?

分数
标签

Q15:与同行业其他公司相比,您认为本公司在快递员专业性培养方面的投入处于什么水平?

远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平

Q16:您认为公司在提升快递员团队整体专业形象与服务品质方面,最迫切需要改进的一项具体措施是什么?

填空1

Q17:总体而言,您对自己作为一名本公司快递员的专业能力与职业自豪感打几分?

分数
标签

Q18:您通常通过哪些渠道学习新的配送技巧或行业知识?(可多选)

公司组织的培训
老员工/主管的经验分享
行业APP或公众号文章
自己摸索总结
几乎不学习

Q19:您是否清楚了解公司针对优秀快递员的职业晋升通道或激励政策?

非常清楚
比较清楚
知道一点
不太清楚
完全不清楚

Q20:对于本次调查未涵盖的,关于提升快递员专业性的任何其他意见或建议,欢迎在此提出。

填空1
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零售行业物流配送公司快递员专业性满意度调查
介绍
本模板旨在评估物流配送公司快递员的专业满意度。帮助您了解培训效果、收集工具反馈、分析工作支持,适合零售和物流企业优化配送团队管理与服务品质。
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